专业会让你知道点在哪里了
实践出真知！！！
动机大于结果
攀缘，缘不来！杠杆，都是聪明人的坟墓！！！如果亲近的人你都相处不了，那外面的人也相处不来！！！慢一点，挺好的。当你把事情做好的时候，别人自然会给到你应有的地位。
道德是用来成就自己的，而不是评价别人的！去看正面、看价值面、去到喜乐面！！！一个家庭中，没有什么对错，只看今天他成长了什么？！心胸宽广人要有对抗的实力，而不要有对抗的情绪，因为情绪会让你没有实力！
弱势、可怜思维会传承！精神富养远远大于物质富养！！！
一个人内心不稳定，把注意力全部放在别人身上，不去关注自己，不去做好自己的事情，没有从情绪和抓大放小方面去努力，就不能累积自己的实力
人是最大的变数，关系不是你忍出来的，关系是兼容和共生出来的，是因为你们很兼容，很共生，你们彼此理解，彼此信任，互相支持，是这么出来的，贝索斯：一个生意如果短期内很获利，但若不能长期累积核心竞争力的事，就不要干！
人不要去改错，要看自己的优势
抢占道德制高点的人都是愚蠢的，因为都是引发对立的。没有喜乐心就很容易痛苦。心胸越宽广日子越好过。
能伤害你的永远都是身边人。
动力大于结果。
攀缘缘不来
不要轻易想错改错 看自己能的地方
人是最大的变数，关系不是你忍出来的，关系是兼容和共生出来的，是因为你们很兼容，很共生，你们彼此理解，彼此信任，互相支持，是这么出来的，
损失是正常的，接受损失就会有智慧
长期策略贝索斯：一个生意如果短期内很获利，但若不能长期累积核心竞争力的事，就不要干！般若波罗蜜财不入急门曾仕强教授：欲望大就是穷！！！你不着急的时候，你就愿意坚持长期策略
情绪干扰了我们的智慧方向无坚不摧！！！能断一切障，能除一切苦。
特别纵欲的人他的耐心都很不好，他都希望当下、立刻……合作是深度关系，如果能交心就合作，不能交心就不合作，慢一点再慢一点
归属感会激发人的能力人性不安定的时候，她的天赋是发挥不出来的
愚孝的人如果要变差，就没底线滴
资源经济社会经济智慧经济时代：人的价值未来把家庭搞得很好的人，创业都很容易成功关系是兼容和共生出来的 能量场通，人就会很平和。人与人之间交往最怕防着肚皮官司：我对你有意见我不讲出来肚皮官司打久了：悄悄咪咪为难他对人不对事，很难成事。
孝顺的人，哪怕是愚孝，再差他也差不到哪儿去敬畏心，对抗情绪很小
道德是用来成就自己的，不是用来评价别人的，别人的事与我无关。 我喜欢研究那些过的好的人，卓越的人。人要容易受正面的影响而不要受负面的影响
弱势思想会传承
一个人如果没有巨大的人格漏洞，他就不会成为一个可怜的人。
关系不是容忍出来的，是兼容和共生出来的你怎么看问题的角度，目标，就是价值取向归属感是一个人定下来的重要条件精神上的钩子多的人，很难松绑的。
一因为对抗情绪不大， 二气场通，三防着打肚皮官司。
孝顺的人再差也差不了哪里去。
越大的矛盾背后是越大的价值看一下别人是怎么看价值的
损失是正常的，接受损失就会有智慧朝一个方向情绪会干扰我们的智慧我太坦白了，潜意识是不应该坦白你不坦白，所以我不信任你得出的结论：破坏关系怪对方，不怪自己这就是站在道德的至高点去指责对方没有对错，只有因果成长的过程中植入了分别心分别心生争斗苦师父说的好可怕，埋下水
和身边亲近的人搞好关系
道德是成就自己的，不是评价别人的，别人什么样子不关我的事
动机大于结果
接受损失就会升起智慧
救人不能盲目
道德 可以理解为 一种社会社会意识生活在战争国家的人 如何把自己成长为一个喜乐的人在男权意识比较强烈的社会 女性意识被压迫很厉害的国家 比如印度 那些女人怎么喜乐的活着
先看自己做对了什么？？把做对的点价值方向是什么？？资源经济，智慧经济，人的价值会产生巨大的不同，未来把家庭搞的好的人，创业率极高，关系不是容忍出来的，是兼容出来的。有了，我对父母的相处方式按这个模式走。
愚孝的人，对抗情绪小，容易建立人脉。对抗情绪会防人，打肚皮官司，会悄咪咪的为难人
笃信笃行的路走的开心，走得快快乐乐
有谁只增长，没消耗，没损失吗？损失是正常的，接受损失，增长智慧
知道并不会让你拥有，赋能会让你创造结果，让自己赋能、实践。
一个人首先要看自己做对了什么，不要老想着改错。
强占道德制高点会引发对立，自己不痛苦，尴尬的都是别人。
动机、福报、实力会决定结果动机＞结果
我能做到的事情不是打败敌人，而是让自己不被打败。
道德是用来成就自己、不是用来评价别人的研究过得好的人，怎样才能像ta那样？短期的价值很大可能有坑，长期价值会有护城河，自己可以做而别人不可以。把事情做好，别人就会给你应有的待遇。愿意识别和等待智慧自然就会出来了
损失是正常的，接受损失，就会增长智慧。一个人有巨大漏洞才会成为可怜人。
位置不同，想法不同
技能足够专业智慧升起
接受损失本省就会升起智慧
接受损失会升起智慧求来的都是坏的缘分，懂得识别和等待很重要
着急的情绪会干扰智慧
别人什么样子与我无关
1身边人的关系得处理好，因为能伤害你的人就是她们2拜 1和解能量2增加控制力3
动机大于结果人格障碍（控制不住那么做，比如恐惧）多拜忏，认知障碍（因为不知道）多忏悔拜 1和解能量2增加控制力
已经没有信任的人，重建信任，只有等待时机，能等待的人，智慧才能出来。
成为持续喜悦的人，去关注比自己过的好的人，而不是去关注比自己悲苦的人可怜之人必有可恨之处。怨气大的人，放远一点传承了可怜，恶毒，和怨恨
反复做我认为重要的事情。熟悉的事情里面会出现很多灵感。经常去做新鲜的事情，会什么都做不好。
关注自己，把心力放在自己的身上，守好本分，做出价值
关系是兼容和共生出来的
你基本算被辞退了，反正都是弱方还何必搞事为难自己
财不入急门
关系是兼容和共生出来的
归属感会激发一个人的能力
智慧经济人的价值会产生巨大的不同
心想事成，高居宝地财旺盛，福照家门富生辉
一定要去赋能，一定要去实践，实践出真知关注什么导致价值增长关注长期价值
明理转念断恶种善因
人不要去改错，要去看自己的优势是什么
修喜乐心，让自己变得幽默
心胸越宽广，日子越好过
自己不痛苦，尴尬的就是别人修菩提心
抢占道德制高点的本身就是引发对立
能伤害你的永远是身边人
所有对错都是评论出来的，评论只有苦难
这个世界没有对错，只有因果
看问题的角度目标不同对一个事情的价值认知就会发生偏差
实践出真知
战争中学习战争
凡事看动机
归属感会激发一个人的能力某 一个人会在某个方面有天赋
动机大于结果 你就容易过得好
胜兵：先求胜再求战
杠杆都是聪明人的坟墓
攀缘，缘不来
要有对抗的实力，不要有对抗的情绪，情绪会消耗实力
人要有对抗的实力，不要有对抗的情绪娑婆世界有争斗，需要实力自由羽毛 情绪越大越没实力
让自己成为持续喜悦的人
创造欢乐，创造价值
道德是用来成就自己，而不是评价别人的
道德是用来成就自己的，不是来评价别人的。别人是什么样子与我无关。
追求规律为之道，符合规律为之德
救人不能盲目
与其去练一千个招式，不如将一个招式练一千遍
所有注意力都是关于价值关于成长，有耐心关注长期策略
一个人最大的罪恶是“无名
但凡不喜欢自己，也很难喜欢别人
损失是正常的，接受损失就会有智慧
创造更大的价值
思考怎么创造更大的用户价值，更好的员工感受
创造更大价值，创造更好氛围和环境
财不入急门穷的定义：欲望大
坚持长期策略
交心就可以合作，化解着急情绪
勾的人无法往前走
角度不一样价值观不一样和沟通障碍人心不安定，优势很难发挥出来人的价值会更大智慧时代关系是兼容和共生出来的彼此信任智慧你本身就有是情绪影响了你
智慧时代，人的价值大
资源经济时代，人的价值不大个人价值的实现受阻兼容，共生出来的关系人是最大的变数
资源经济时代，人的价值不大
父母是根，父母为财对抗影响信息接受在家对父母搞不好，在外面跟上司搞不好关系。一直看价值一直关注长期价值赋能，实践！着急一定会让你做出让你后悔的决策你不着急就会愿意去研究长期策略
方向很重要想不到解决方法是因为你同时想着四五个方向
朝着一个方向你就会想到很多方法
不断践行不断生长怎么创造更大的用户价值
一个人反复说一句话是因为他觉得对方智慧不够损失是正常的，接受损失就会有智慧
只接受增长不接受损失叫小心眼不可能容下自己和别人没有一个是可以相处好关系的
很喜欢你自己你就有能力喜欢别人
修智慧就会有一条笃信笃行的路
不笃行就会心慌
渣男渣女随时都在换
看别人怎么看价值就会启发你我会怎么看价值
越发的矛盾背后就是越大的价值
时尚，流行，趋势，价值
我认为重要的事情反复反复做，每天做新鲜的事情但凡你没有什么事情能够做好喜欢做新的事情是因为内心的钩子
熟悉会产生一些新的感觉当你利益的人越多你就会得到很多的回向
创造价值，重要价值反复找到核心关键你就飞跃了
可怜之人必有可恨之处一个人必有巨大的漏洞才会处处呈现可怜的样子，没有让他长出慧命他就会有你为什么比我过得好
救人不能盲目不然你们就会一起死
弱势可怜的思维会传承
教育会铸就弱势文化
道德追求规律的行为行为念头要和道所以我们才会有生长，和道是对立的会支付高成本，道德是用来成就自己的不是用来评价别人的别人什么样子和我们没有关系
喜欢研究过得好的人让自己容易受喜乐的一面
让你自己成为一个持续创造价值成长的人而不是呈现一个没有犯错而苦难的样子
看今天自己成长什么心胸大了没有
心胸大的人没有什么挂着让你难受
有对抗的实力因为有争斗，情绪越大越着急会使得你没有实力做的都是短期价值
越是短期的暴力的地方基本都是坑
长期价值储备价值才会有门槛才会有护城河
你把事情做好了别人自然依靠你
你靠别人活别人提点要求不是应该的吗，这种思维漏洞会花掉很多钱
有没有忠诚度氛围好不好没有断粮之忧
别人需要你的时候就会给到你应得的东西这样的文化才是强势文化
你们之间已经没有信任了需要等待时机
愿意识别等待你的智慧就出来了每个人都很有智慧
但凡上当的都是自己骗自己
不让自己成为弱势群体，人格多拜忏，认知障碍多忏悔
认知障碍你是不知道，人格障碍一到那个地方你控制不住害怕冲突控制力越足你越容易做出你认知的事情
你的结果动机实力福报所致
如是面对自己的真实想法你就知道到底是什么原因
动机大于结果
识别时机和你的专业（实践出真知）有关
价值识别
愿意控制手脚脑心去做事的人识别人才最重要的方法
这个世界只有因果没有对错所有对错都是我们评论出来的，评论会让你苦难，只有力量大力量小
跟身边人搞好关系外人随便要不然就分开
心胸越宽广日子越好过
一个人首先研究自己做对了什么，把自己做对的点找到价值
争辩的结果是
每个人身上都有它独特的财富，看到他放在的位置
人不要去改错要去看自己的优势就会越来做好
事后总结无用于未来增长
有时候别人不一定会对说真话
总结本身没有问题，不能固化只看怎么样让力量增长手脚脑心助缘控制力，什么导致了增长
一直在关注价值的时候某一个价值点一旦增长了你就会飞跃
知道并不会拥有，赋能 一定会让你创造价值
一定要去实践
干的每件事先去实践尝试体验过程中的价值
有名有实，虚实结合
区分能力很重要家庭教育规划师，矛盾大，机会大贪心小，不怕冲突和矛盾，提前布局，收获多舍得花力气的人，才会成为真正专业的人愿我能够控制手脚脑心看到机会，看到矛盾，提前布局
机会到来前，提前布局
决策依据：调研看的懂别人是怎么想的——换位思考 即慈悲
特别专业，谋略，善于抓主动权杀伐器的人可以做抓主要矛盾一个人要在沟通善于倾听，善于抓价值
多方已误
一个人要修气场，要修沟通能力
看的懂别人是怎么想的——换位思考
调研是你决策的依据。
修定力
越大的矛盾，后面越大的机会
一个系统的成功:提前布局的能力——实践的专业。
救人于危难最得人心。救人于危难不要占人家的便宜。施恩
一个人要修气场、要修沟通能力
把金钱花出温暖
艺多不压身。救人与危难，最给人心救人与危难，不占别人便宜
提前布局的能力
救人于危难，最得人心救人于危难，不要占人家的便宜
一个人要修气场 要修沟通能力核心竞争力怎么来？ 吃亏（会思考）
遇到问题，思考老天给予我什么？
换位思考即是慈悲愿意观察接纳
我周转快，做得好，没库存。（傻子才会出货拉低物价——潜台词，还要慢慢卖～赌价格还会涨）
实践出真知
情景带入，多用动词当领导，帮了人，不要说，要公平对待，等这帮人成长起来，就是铁粉一个系统的成功，提前布局的能力实干所以专业贪心小，不怕矛盾，就会提前布局矛盾多，成就大。教育这部分，矛盾就很大舍得花力气，才能成为真正专业的人你往那里一站，优先看到你，觉得你是个角，上面时气场沟通能力，一句话说到点子上救人于危难，最得人心。救人于危难，不要占人家的便宜人有了智慧后菩提心表现为动力定力，根源心胸心量大，心力深厚定力又很足不容易慌，人慌的时候才会做出错误的决策
让别人一眼看到，也是善缘，一个人福报好时，一定是容光焕发，倒霉时一定时叶了
一个人的定力越好心力越强容易做决策救人于危难不要占别人便宜！一个人要修气场，要修沟通能力，优先看到你，就等于善缘
一个好的系统，要杜绝官僚，把头的衣服就是官僚的代表工人们看到老板或工头穿的太好，会不舒服，会激发员工的分别心，力量会用偏。最好是大家都差不多，容易一体利益是谈妥联盟最大的利器人容易和他人一体就容易讲温暖的话
20快大洋，在我们手里也就多一个少一个的问题。给了就给了，当积福报了，要不咱们买卖怎么做大。对于穷凶极恶的人，一个都不要给，对你需要的人，给，善财，把钱花出温暖。艺多不压身，能被我所用，才能用无用之人，不能帮，人闲恨事多，就会有矛盾不放在要职，关键的事情一定不能放放在系统的外围先到者为先，位置者为先，年长者为先。用人以长，天下无无用之人，用人已短，天下无可用之人看电影把里面的运用到实相属下能力强，贪心重，可以用，看怎么用不放在要职，关键的事情一定不能放放在系统的外围
用而让人知不用
明我能做；我不能做
多方以悟是用对方的认知与经验做出错判断
明明我能做，让人知道我不能做鬼道让你支招，就是让你进这个套多方以误用对方的已知认知的思想做出错误的判断已知认知的信息核心竞争力都是吃了的亏。下次碰到这种情况我优化什么。哪些环节帮我竞争核心竞争力。学会总结，多看自己优势，看到自己优化的方向。想到的方式用于实践智慧用于实践
换位思考即是慈悲。慈悲是智慧是力量。总在想自己的人就是被剐的对象
调研是决策的依据善于抓主动的人，专业的人。所有的事列下来，非重点删除。留下几个重要的事，怎么做成空手套白狼善于抓重点，抓价值。看下别人怎么看价值。高水准的学习实践。印证学的东西是否有价值一个好的系统，他要杜绝官僚化！最好是大家都差不多！一个人要修气场要修沟通能力往那里一站，就知道你是个角官僚化会让旁边的人不舒服，激发分别心！一讲话就讲到点上救人于危难，最得人心！求人于危难，不要占人家便宜
都不愿意揭露不堪的一面 ，不揭人短
救人于危难最得人心，救人于危难不要占人便宜
首先有实力收留，其次善良 ，主要他们有能力，不出闲饭，技多不压身。
用人以长，天下无无用之人。用人以短，天下无可用之人。
救人于危难最得人心救人于危难不占人家便宜
一个人要修气场要修沟通能力优先看到你等于机会给你
一个系统的成功提前布局的能力实践实干专业没有贪心，贪心不怕矛盾。要不不要对人好，要对人好就要一碗水端平
救人于危难最得人心，救人于危难不要占人家的便宜
一个系统杜绝官僚服装不一样，一个好的系统大家都差不多一个人要修气场，修沟通能力
钱花到福报，温暖。怎么能够把钱花出温暖，花出价值？善财难守：花出灾难
艺多不压身
电影学到的用于生活，保证读书不是读死书属下能力强，贪心重的人，要不要用他？用，所有规则规矩定清楚系统中为先的人：位高者，年长者，先来者
定力很重要动力菩提心修得好，定力，动力很足定力越好，策略越好一体的心，说话很温暖
观察接纳支持别人
地是人生存的 根基
把学到智慧运用与实践祝福大家越过越好
建立核心竞争力
多方以物用人之长艺多不压身
决策的依据是调研换位思考即是慈悲用好处和利益堵孙掌柜的嘴换位思考即是慈悲多方以物斗心眼儿换位思考的能力证明心和利益心已知信息误导对方故能而不能，用好处和利益堵孙掌柜的嘴做联盟最快谈妥的机器是利益多方以物散善财动词和情境带入一个人要修气场，要修沟通能力精气神足容光焕发救人于危难最得人心救人于危难不要占人便宜施恩心里感激如虎添翼帮助人的时候公平救人与危难最得人心但不能占便宜
一个人要修气场，修沟通能量！把钱花出温暖精气神足
救人于危难最得人心救人于危难，不要占人便宜一个人要修气场，修沟通能力救人与畏难最得人心救人与危难 不占人便宜
一个人要修气场 修沟通能力
善于抓主要矛盾
智慧用于实践
下次碰到这个情况我优化什么学会总结，看到自己的优势，看到自己需要优化的地方
一个人要修气场，修沟通能力
钱花在温暖的地方才是如虎添
求人于危难最得人心救人于危难最得人心，不占别人便宜建立核心竞争力吃的亏都是学费，让你建立自己的核心竞争力总结能力为什么会吃亏，需要优化什么？
能而视之不能，用而视之不用近而视之远，远而视之见让你给我支招，就是让你自己进这个套
善于倾听，善于抓重点，善于抓价值
提前布局的能力
救人于危害，不要占人便宜系个人微薄之力，心系天下提前布局，看到矛盾，提前做准备愿我能够控制手脚脑心
越大的矛盾，就是越大的机会救人危难，最得人心救人危险，不要占别人的便宜
一个人要修气场，要修沟通能力
救人于危难，不占人便宜
让大家觉得你和别人一样看剧不看情节看逻辑
有一体的心，说话很温暖
领导多说按你说的办多舍掉善财提前布局的能力，因为他专业一个人贪心很小，又不怕矛盾，就能提前布局
喜乐的吃，喜乐的睡一个人要修气场，修沟通能力
优先看到你就等于机会给你
实践实践再实践
实践出真知
总结多看到自己的优势，优化的方向
优化方向，学的如何用于实践
尝试把交易模型，做成量化程序
实践出真知
我需要优化什么 老天在提示我什么
总结怎么学会？？？
总结能力的重要性，下一次优化什么？能增长什么核心竞争力？老天提醒什么？
优化什么？怎么建立核心竞争力？老天要提醒我什么？
人和事，都是来磨练我的
总结自己吃过的亏，就会发现新的商机
反过来想 优化
总结能力
复盘很重要
下一次吃亏，优化什么
需要总结不总结，反复掉坑总结，反省
总结能力，核心竞争力来自于来自于吃亏
核心竞争力来自于吃了亏，有总结能力才行
核心竞争力来源于吃了的亏
大到国家，小到家庭，一模一样
国家太弱，个人太强
摆对位置因人设岗
垃圾是放错地方的珍宝
换位思考就是慈悲，慈悲是智慧，是力量
对人好一碗水端平
决策的依据是调研
调研结果
信息情报重要调研是决策的依据
心念速度快的好处
娑婆世界难 各种较量也 没有实力 不能较劲
挣够该挣的就可以了
专业、勇气、信用、沟通能力、杀伐决断
勇气生现金懂行，专业，杀伐决断能力不行机会在面前拿不住因为专业所以大胆投专业得财懂行、谋略、杀伐决断赚不到认知以外的钱
机会每天都有
提前布局的能力实践实干所以他专业一个系统的成功，贪心小不怕矛盾她就会提前布局
非重点：做了没多大关系，不做也是
做了与不做没什么区别的去掉
特别专业、谋略、抓主动权有杀伐气的人能做
应征我学的东西是不是有价值的善于倾听，善于抓价值，善于抓重点带入实践实践高水准的学习是实践倾听，善于抓重点，善于抓价值善于倾听，善于抓价值，善于抓重点去看别人是如何看价值的总结的价值。听到一句重点，价值善于倾听 抓重点
做领导需要具备的能力倾听，抓重点，总结
既善于广撒网，又善于抓主要矛盾
做生意的人最忌讳眉毛胡子一把抓善于抓主要矛盾，观察分析，换位思考，近而示之远，远而示之近，诡道也能而示之不能多方以误，利用对方已知的经验和知识，让对方做出错误的判断，误导孙利用对方的已知认知、固有经验，让对方做出错误判断=多方（方法、信息）以误多方以误，利用对方已知的信息来做出错误的判断利用对方已知的经验来做出错误的判断多方以误，利用对方已知的信息来做出错误的判断
用对方已知的信息，做出判断
纲纪败坏：糟糕的系统，负责的倒霉，不负责的好走路
纲纪败坏，谁负责，谁倒霉
屁股决定脑袋
讲故事讲动词 说话有画面感
动词，情景带入
尽个人微薄之力，心系天下
虚实结合，阴阳并济
可以买也可以不买，都基于自己判断而不是别人说什么
时机不对不能买
名实分开，实很重要，实 有了名也会有的
应征我学的东西是不是有价值的
高水准的学习是实践
善于倾听，善于抓价值，善于抓重点
倾听，善于抓重点，善于抓价值善于倾听，善于抓价值，善于抓重点
去看别人是如何看价值的
总结的价值。听到一句重点，价值
倾听，抓重点，总结
无头苍蝇，通向道路，内卷做领导需要具备的能力
既善于广撒网，又善于抓主要矛盾
善于抓主要矛盾
做生意的人最忌讳眉毛胡子一把抓善于抓主要矛盾，观察分析，换位思考，
观察分析
在区分，确定规则
纲纪败坏：糟糕的系统，负责的倒霉，不负责的好走路
很多事情不在乎结果不在乎动力
可以买也可以不买，都基于自己判断而不是别人说什么
先图实后图名，虚实并济
有名有实 虚实并济
名和实有时候是分开的
畏难情绪大害怕矛盾
舍得花力气的人才专业
恩生于害，害生于恩
要在机会到来之前布局，机会来的时候才和你有关
舍得舍得花力气的人才能专业
有成本意识
拈轻怕重 怎么干都不专业，舍得花力气才会专业
矛盾大机会大
提前布局的能力：实践→实干→专业
因为实践实干，专业
一个系统的成功，一个人的成功，叫做提前布局能力，叫做：实际、实干。
一个系统的成功提前布局的能力
一个人的成功，一个人的成就，提前布局的能力矛盾时期就是赚钱的机会
喜欢一个人，是因为喜欢和这个人在一起时自己的样子
一帮人成长起来了，就会成了悍将，如虎添翼。施恩，一定要做到公平
救人于危难不要占别人便宜
人要懂得施恩！善于动词情景带入的人你这辈子再差也不到哪里去
一个糟糕的系统负责的人容易倒霉
一个如是系统给人活路，不如是没有活路纲己败坏
一个不如是的系统员工会说大话会捞好处
认定很重要定规则定规矩
做联盟最快的东西是利益是谈妥联盟最大的利器
多方以物用对方已知的认知自己已经固有的经验来混淆信息让对方因为认知做出错误的判断
分析能力善于抓主要矛盾
但凡你不知道你在干什么碰到事情干事情的人就等于无头苍蝇内卷会把自己忙的一塌糊涂
善于总结确定总结
把99话中的一句有用话你把它揪出来你就有资格当领导
善于倾听价值善于抓价值，抓重点
要去看别人如何去看价值
在电影电视中学到的实践用在生活中并且在实践中印证他是不是真的
非重点做了个不做没啥区别
娑婆世界难所以有换位思考的能力
决策的依据调研
传递什么样的信息说了什么样的话
调研结果判断对方想干什么了解对方的底牌
看得懂别人怎么想很重要换位思考即是慈悲也是力量
核心竞争力来自于你吃的亏要有总结能力
我下次在碰到这个情况这个部分该优化啥在哪些地方帮我优化核心竞争力
不断总结多看到你的优势不断把你心想的一些东西用于实践价值创造你的内心会变得越来越自在而不是越来越痛苦
交易模型交易的模式支持什么放弃什么从复杂信息中抽离核心价值
①解决问题从自身、从心性上下功夫，不是从外部、术上着手。
②持续展示自己情绪稳定的相，他人改变是基于能持续感受到能量、氛围的稳定。
③轻松愉快、正面的表达需求和想法。
④执着心生分离苦，越想得到什么，越得不到。这是注定的因果！
⑤感悟：唤醒游戏之所以有效，因为主动思考→认知刷新→持续成长。
⑥孩子6岁前，培育心性、动手能力，助其化解情绪；6岁后，培养孩子学会与人相处，在系统中找位置，培养情商，哪些行为产生什么后果，是否让身边人更喜欢他。如果前面功课没做，后面慢慢越难。
害怕丢面子，
面子是什么？是不愿意面对不好或者损失。
首先特别感恩主持人智者君小伙伴
其次这场游戏引发了我的思考和共鸣，关于原生家庭对人脉建立的影响，关于师傅说的力不加身，又是什么力加身，是从小父母的错位的关心模式，小时候就本能反应认为这是一种指责和批评，形成了长大以后自己潜意识对自己不接纳和对抗和讨好他人的模式，同样的模式在建立人脉上面造成很用力但是没有达到自己想要的效果，对人际关系的恐惧，就会更加难过和自责，在这样的恶心循环中挣扎，然而父母并不是我们眼中的父母，他们有他们的优点和价值点，我们也不是我们眼中的自己，要放低对他们的期待，也要放低对自身的要求，（把他们还给他们，把自己还给自己），打破固有认知，我只需要把自己能做到的做到，做不到也不要强迫自己去做，为自己的情绪负责，不背他人的因果，要给自己精神松绑像师傅说的，以前只知道道理，现在突然明白了，要去这样做，只有让自己轻松喜悦才会更有动力去做
想要帮助他人，首先要提升自己，让自己活的通透，智慧喜乐。法布施滋养他人，吸引主动学习，不能有执念。
随时随地都可以做法布施，不用局限于场地，人数等。随喜法布施的时候要有耐心，不能着急，不能有傲慢心，要读懂别人背后的逻辑，需求点，抓取信息，通过提问，区分，帮助明理，打破他的认知障碍，心生喜乐！
法布施的发心是成就别人，但不执着，结果随缘！
1. 矛盾冲突中有商机，有突破，有趋势。
2. 守本分。分主次，做好重要的事情。合理分配时间精力。
3. 所学落到行为，结果上，是叠加成就自己的最佳途径。
4. 内圣外王。修炼菠萝蜜菩提心，做价值输出，链接人脉和金钱化现。
5. 信心是立人之本。
6. 用心倾听，站在对方立场，用心提问，每段陈述都有无数个价值点。
7. 每项不可见的能力训练就像练就肌肉一样，持续。
8. 提的问题能与他人产生共鸣，就建立了精神链接。
9. 想让一个环境更具狼性更有活力，那就改变制度、改变方向。
通过学习力提高自己推因果的能力：只说温暖和种善因的话。
信心、清静则生实相。
笃信，相信力，金刚信念有利于提升学习力。
业力障碍会拖着自己起情绪，通过拜忏可以去妄念，清静则智慧，还可以去业力。
舍九取一：通过停内心声音做选择。内心做不了判断时，通过定义区分推因果做取舍，解决主要矛盾。
叠加自己的实力。
财商跟情商是连着的，先把情商修好财富就会化现。
提升自己看价值的能力，变得乐观喜乐。
轻松喜乐后每个人都会非常优秀，非常有魅力
化解情绪的内在问题
爱自己最重要
舍善财，金钱才会助
不能舍遇财，要舍善财
真诚如是也是累积信任的
不接纳自己也就不能接纳别人
辛福才是奢侈品，房子，车子不是
地净人心宽
买东西对人影响最大的是破风水
把时间放在有意义的事情上
剥离无效信息，留下有效信息
大量无效工作，有效是区分定义强，不内卷
工作想要有效，区分能力是前提
喜欢评价别人的人，也容易在乎别人对自己的评价
在意他人评价，往往自己也评价别人所以要修心多数活在别人眼中
女生容易有桃花是非，通常是外向的，容易造口业，官司非得
唯有体验，无有评判
要有抓重点的能力
提高抓重点的能力资源停止增值，高效靠合作
痛苦后的清醒是礼物男人是天，女人是地，所谓阴阳和合人生种种体验都是功课
女生要成为关系中的领引者
对，谁认真谁就输了这句其实就怕受伤感情成了算计
1.沟通如何能到达到同频，了解清晰智者君的语言模式
2.不追求执着结果，或者一个答案。详情搞懂，结果是自然而泡面能够分辨总结清楚的
3.智者君跟自己的定义有所偏差，如何细化问题，抓取重点，不为问而问，帮他疏通
对相信力有了一个新的定义：相信力是突破舒适圈，拿结果实现目标创造价值的能力。
相信自己第一步是接纳当下不好的自己，接纳当下的无能，然后为自己赋能增长能量和能力。
一个人不断看到自己的价值面和优势就会越有信心突破困难那结果实现目标。
未知领域敢去践行是因为自信，因为看到未知领域的价值，相信个人智慧和潜能，接纳犯错，敢于尝试，敢于犯错，把犯错当成成长的机会，过程纠偏赋能提升能力加大行为和投入，进而不断拿结果实现目标。
锦绣·整理收纳师
本场最大的收获：
1.自己想要成长的心，自己有什么，才能向别人表达什么。从爱自己开始。
2.看见他人，真诚有爱的表达对他人的看见
如何练习表达自己的看见？
