2020年3月23号，是我媳妇儿进驻隔离酒店的第23天。中班11:30-14:00，天气闷热。
去交接班的时候，已经收了8个病人，上班期间又收了一个，目前隔离康复点共有58名待康复的病人。
昨天说到的3个月大的宝宝，核酸检测结果显示阴性，具备解除隔离的条件，但是宝宝爸爸的核酸检测还是阳性，还在照顾宝宝，也是挺危险的（难道“复阳”的真的没有传染性？？）。宝宝的妈妈也是第一批的康复患者，已经解除隔离，最初是一家三口都在隔离康复点，期间，妈妈带着宝宝到儿童医院做了核酸检测，当时母女两个都具备了解除隔离的条件（当时爸爸没有做），但是由于种种原因，妈妈换上了抑郁症，妈妈解除隔离走的时候，就把宝宝留给了还没有做核酸检测的爸爸。（爷爷奶奶都被感染，还在住院治疗，未出院）
今天新收治的病人中，有个14岁的小姑娘，是从另一个隔离康复点转过了（该隔离酒店马上就可以撤掉了），已经住了7天，转过来再住7天，做核酸检测。据说小姑娘在武汉封城以后，跟着爸爸妈妈先后5次去超市购物，爸妈都没事，小姑娘被传染了。
还有个病人经治疗出院后，隔离了14天，然后又连续三次核酸检测，每次间隔都是7天，检测结果依然都显示阳性，晚上就转送到了金银潭医院，继续治疗。
2020年3月24号，是我媳妇儿进驻隔离酒店的第24天。夜班19:00-次日8:30
今天收到了医护人员的补助，200元/天，收到了2400RMB（2月份在医院上了8个班，300块/班）。据说W校医院拿到最高补助的医生有9900RMB，该医生还不用在康复隔离酒店上班，每天都在医院上班，不用接触新冠患者或疑似、密接人员，在校医院，学生还没开学，每天的就诊量屈指可数（医院的记录可以查到），清闲又能拿到高额补助。W校医院也接受了好多捐赠的物资，数量有限的物资，或许在隔离康复点上班的医护人员没有，在单位“工作积极”的人，和部门管理部门的人却都不会少，还扬言“说先看到就发给谁”。
疫情爆发的时候，让我们不计生死，“积极自愿”报名（其他我一点都不想让我老婆报名），发物资的时候，你说只有医生的的，没有护士的，排班的时候，自己在病人最少的地方，却把我们派到隔离酒店，拿补助的时候，轮休不计补助，每天“按时上下班”的却拿了高额补助。
如果按照《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》，明确规定了所谓“一线医务工作人员”的认定标准，必须是“直接参与”且“与确诊或疑似病例直接接触”两条都符合。严格意义上，某些医护人员并没有碰到过确诊或疑似病例，就不能算是“一线医务工作人员”。
1998年特大洪水、2003年非典、2008年汶川大地震，在每一次灾难面前，“中国人一直都是幸运的，他们总是被最勇敢的人保护得很好”，这次新冠疫情也是这样。但是有阳光的地方，就会有影子，有人不计薪酬，就有人蝇营狗苟，有人无论生死，就有人“精致”利己，有人急公好义，就有人唯利是图。
