马云说过,员工离职不外乎两点:
一、钱没到位
二、心委屈了
劳动关系本质上就是一种价值交换。我付出劳动,获取报酬。我用能力提供价值产出,你就要为此给予等价回报。这永远是第一原则。
其次,在这个团队、这个平台工作,我是否快乐,是否被认可,是否有融洽的同事关系和良好的人际氛围。
而婚姻的解散,原因也不外乎是这两点,只是顺序发生了变化,排在第一位的,永远是:心委屈了。
一场婚姻合约破裂,究其根本,心的委屈,永远大于钱的缺失。
尤其,对女人。
马云说过,员工离职不外乎两点:
一、钱没到位
二、心委屈了
劳动关系本质上就是一种价值交换。我付出劳动,获取报酬。我用能力提供价值产出,你就要为此给予等价回报。这永远是第一原则。
其次,在这个团队、这个平台工作,我是否快乐,是否被认可,是否有融洽的同事关系和良好的人际氛围。
而婚姻的解散,原因也不外乎是这两点,只是顺序发生了变化,排在第一位的,永远是:心委屈了。
一场婚姻合约破裂,究其根本,心的委屈,永远大于钱的缺失。
尤其,对女人。