观《驯龙高手》

其实有时候,我们始终认为是对的事,不一定是真正正确的。电影里的维京海盗,就一定要屠龙吗?祖先这样做,我们也非这样做不可吗?我们要有一种批判性思维,懂得质疑,不要被固有思维框住。

回到电影,族长屠龙的目的肯定是好的,是希望屠龙带来安居乐业的生活。可是战争总是相互影响的,你说龙掠夺资源、杀害人民,那你是否想过,我们不也杀了许多龙吗?

实际上,如果真的是朝着一个好的目标前行的话,无妨大胆想象一下:如果反过来做会怎样。像学习中,如果你想让自己自律,就给自己定下规矩:但凡你有一丝松懈,就严厉谴责自己、惩罚自己,结果恶性循环;但你能不能重新审视一下那些被我们跳过的选项:奖励。反过来试试看,当你做成一件事时,就鼓励自己、奖赏自己,效果会不会更好呢?

在电影里我认为这种想法也不是不存在,只不过大家都缺乏信任。为什么面对一条凶猛的龙,我们不能放下刀呢?这种是人的本能,但它也会让我们目光短浅。只有彼此信任,才有可能做好。或许真的直到有一天,我们有了一个共同的敌人,才有可能彼此信任吧。

我们勇于改变,去质疑传统,有则改之无则加勉,才有可能进步。不仅要想改变,而且要懂得如何改变。有时候变化一些所处的角度,与自我拉开些距离,自我呈现才更清晰些;有时候要克服心头的那道坎,勇于迈出改变的第一步。只有改变了,才能像电影结尾那样美美与共。

还有一点是团队。从电影里我们可以看出那种队伍的凝聚力很强,很有团队精神;这恰是无法进步的关键。《混乱》一书中说,一些个别的声音,反而能使团体更加多元,更快进步。可惜外界总是施加了太多压力,如电影中的主人公,想驯龙却变了异类,无疑是可悲的。对我们而言,也应该对一份绿灯思维。

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