所有的所有都是为了获得成就感与满足感。
回顾刚毕业，我入了一家专业对口的物流公司，现实中的物流公司比书本上的更丰满。
我需要学习物流实践中的客服、调度、汇报。这也就是冰山模型中占30%的知识技能。
而我的自学能力、面对问题的思考方式、与公司内外人员的相处就是冰山下能力。勇于承担责任、努力实现自我、学有余力造福他人是我的价值观。热情、开朗、善良是我的性格特质、学有所用、获得成就是我的动机。
这些能力、价值观、性格特质、动机构成了冰山模型之下的70%。
岗位人员的选择，不一定非要现在十分优秀，在匹配其冰山底层的能力之后，选取匹配的岗位人才即可。
