2013年看了一本书，匠人这两个字就在脑海里挥之不去。我总会想到一些事，关于技艺，关于时间，关于态度。
书中提到一件真实发生的事。台湾曾经出现奢侈品门店被盗，警察了解后，才发现被盗的两家门店都没有装防盗报警器。这让人不解，陈设着这么多贵重的奢侈品，不装报警器，这不是因小失大吗！沟通后才知道，这么做是出于品牌的惯例，因为担心报警器夜间误报会打扰到周围的居民。
我一直记得这个故事。做产品，能有多为客户着想，就能有多优秀。
很幸运，2016年的第一天可以看到另一本书——《匠人精神》。
也许很多人认为，成为一个匠人，手艺是最重要的，这本书中认为淬炼心性才是最重要的，拥有一流的心性，必有一流的技术。
书中提到的“一流人才育成的30条法则”，除了自我修炼的内容外，至少有14条涉及到与他人的关系，这与自己这些年的认识一致。在这个世界上，每个人都处在各种各样的关系中，没有一个人是绝对孤立的，所以处理好自己周围的关系是一件很重要的事。
一流的人才，不仅可以让自己变好，也可以带动周围的人，影响周围的人，让能量随着人群扩散出去。
