常言道：物以类聚，人以群分。
在这个纷繁复杂的世界，无论物的种类多么繁杂，都会因类别相同而聚合在一起。
而人，则会因其品行、爱好、志向、理智和情绪的相同、相似，形成不同的群体，朝着各自不同的群体目标而努力。
机缘巧合间，认识了一位企业主。一番闲聊与交流过后，他火力全开，侃侃而谈，分享了一套将人群细分为特班（般）、一班、二班、三班四个群体的理论，让人耳目一新。
表明观点后，他稍作停顿，便犹如站在大学讲台上的学者，将他的理论娓娓道来，进行了全面的讲解和论证：
所谓特班，包括已经获得财务自由的白领精英、创业成功者；有一定级别，且没有贪腐受贿行为的离退休高级干部；有当寓公资本、可以平躺都不差钱的人。他们可以自由地享受生活，说走就走，说买就买，无拘无束，逍遥自在。其人数大约在15%左右。这个群体的潜在成员，就是二班那些经过努力，走向成功的创业者，以及创业者的同路人。
一班是人数最多的普通上班族，约占成年人群的一半以上。他们朝九晚五，按部就班，日复一日，在自己的岗位上默默奉献，靠工资度日。虽然温饱无忧，房车皆有，但抵御风险的能力较差，经不起折腾。无病无灾时幸福指数尚可，一有天灾人祸，便捉襟见肘。“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。”
二班是正在想方设法将自己的公司（生意）做大做强的人。这个班的人既包括艰苦创业的企业家，也包括那些同企业家志同道合，共同打拼的中高层核心团队，他们与“老大”同呼吸、共命运，在荆棘丛生的创业道路上，珠碧交辉，相得益彰，携手共进。人数同特班的比例相差无几。
三班是挣扎在贫困线上下的人群，在总人口中的占比大约在15--20%之间。他们或学无所成，身无长技，只能靠“出卖劳动力”赚到基本生活费；或游手好闲，不务正业，靠捞偏门为生，甚至走上犯罪的道路，失去了好的谋生途径；或体弱多病，身体伤残，无法正常谋生，靠低保、救济款生存，日子过得紧巴巴；或好高骛远，眼高手低，成天抱怨生不逢时，缺乏攻坚克难的激情，也就丧失了出人头地的机会。
虽然各个班级的人员，存在跨越班级界线的可能，但人数毕竟有限。只有二班是一个最大的变数，他们一旦创业成功，就能跨越时空界线，成为特班的一员。
我和我的团队就是二班的成员，目前正行走在艰苦的创业路上，痛并快乐着。我深知，创业就是我们的长征，路途艰险，困难重重，长时间的奋战，不仅会导致身心疲惫，甚至九死一生，但我和我的团队，一定会逢山开路，遇水架桥，克服所有的困难，一步一个脚印地走下去，用一颗虔诚的心，去迎接每一个明天的太阳。
机会总是留给有准备的人。功夫更不会辜负有心之人。只要我们选择的方向和方法正确，就一定能够战胜前进路上的种种困难，到达胜利的彼岸。
他叙述的理论虽然简洁，却将我带入深深的思考中。
大多数职场沉浮之人，是不是从来只有“跳槽”的想法，却从未有过跨越班级的愿望？这种传统又惯性的思维，让他们停留在平淡无奇的一班，反反复复、起起落落。
究其原因，就是缺少创业者的那份执着和坚持。当然，你也可以用千里马常在，而伯乐不常在为由，用阿Q的精神胜利法来安慰自己。
与创业者志同道合当然重要，更重要的是用你的能力与行动，来证明提交方案的科学与有效，充分发挥好参谋助手作用，能影响到创业者的言行，让企业总是向着正确的方向前行。
这个过程很残酷、也很漫长，但必不可少。当创业者的个人魅力和你的专业知识达到完美融合时，试问：前进路上还会有什么困难是克服不了的？
于是，我有了进一步研究和整理这个理论的想法，也就形成了以上的文字。
但愿我的理解，没有偏离企业家的思想轨迹，能给大家一些帮助！
（图片来自网络）
