有舍才有得，有付出才有回报。付出总有回报，不是不报，时候未到！
公平公正是很多人追求的目标，尤其是面对利益蛋糕时，人人都希望自己能多得一点就好了，如果不能多得，至少也不能比别人少？
我们公司最近开展员工双选，这个工作可真是牵动着每个人的神经，全体起立，重新竞聘，但是位置不够了，有人抢不上位置了。如果仅仅是竞聘，可能有得人会想我不往上竞聘了，可是你不参与的结果就是你被出局了，所以能感受到大家的焦虑。涉及到人的事又太敏感。
八仙过海各显神通，有些人，有些事，刷新了我的价值观，人性观。
比如同事A，落聘了以后，反思自己没有成功的原因，是自己太幼稚，太天真，没有提前准备好，她觉得这个岗位理所应当就是我的，自己下手太晚了。
她说的对么？我不置可否，这个失败的理由有多种因素，仅仅把因素归结在外部，不反思自己的能力，不反思自己面试的表现，还认为我表现再好，也已经内定了。
这样钻牛角尖，想问题的人，终究成不了大气候，因为她就是小肚鸡肠，就是这么任性。
如果一个年轻的人任性可以理解，可是一个45岁的人还这么想问题，那她真是有大大的问题。
为什么不早点睁开眼睛看世界，一直活在自己的世界里，觉得自己已经工作了这么多年，自然领导会明白，把这个职位给你留着。
凭什么？
双选，就是你选择岗位，公司也选择你，最后双方达成一致才能成功，你一厢情愿，那是单相思。
所以这件事对我触动特别大，我们早晚也要面临着竞聘，就是你报名参加，但是你尽人事听天命就好了，主动权不在你，你怎么表现，怎么去准备，有了这些幕后的付出，你才能有底气。自己做好自己的事，自己能做主的要尽力，别留遗憾，自己不能做主的就交给时间。成功就是意外的惊喜，不成功也是正常，那么多有实力的人，也许在某方面人家做的比你好！别总是抱怨，没有用，还特别让人讨厌。
这个人不是一个善良的人，我亲自经历了一次，她拐弯到自行车道，打算穿行其中，进入公司，在这个过程有个电动车撞了她的车，老大爷，吓傻了，一直赔礼道歉，家里条件我不咋滴，估计也不想赔钱了，于是就不住的道歉。可是她还咄咄逼人，最后要了人家500元。我不是夸自己，我觉得当时那种情况，你作为机动车到了非机动车道行驶，你有责任把，何必呢，自己出钱修修得了，何苦为难一个本不如你的人，得饶人处且饶人！所以我本来觉得她有点可惜，可是亲眼目睹她面试失败后闹情绪的过程，自己口无遮拦的说话内容。我觉得我的同情没有了，再联想到，她上次处理剐蹭事故的泼妇态度，我觉得这个人真是心胸太过狭隘。
另外还有参加本次面试有感，机会是留给有准备的人，人在面试的时候比拼的不是面试技巧，心理素质，而是你的实力，你的业绩，如果你的工作经历丰富而且优秀，那么面试就是给你展示自己的一个机会和平台，腹有诗书气自华，一个人的实力是有气场的，通过面试接触的一到三分钟就能感受到，所以加强自身实力的提高，才能让自己更自信，在机会来临的时候要抓住，机会失不再来，来日并不方长。一点感受，和大家分享。
