1.人和人之间想要保持长久舒适的关系,靠的是共性和吸引。而不是压迫,捆绑,奉承和一味的付出以及道德式的自我感动。2.年轻人到了单位,轻易不要发表观点,轻易不要下结论。多听多看多了解。说话要有根据...

1.人和人之间想要保持长久舒适的关系,靠的是共性和吸引。而不是压迫,捆绑,奉承和一味的付出以及道德式的自我感动。


2.年轻人到了单位,轻易不要发表观点,轻易不要下结论。多听多看多了解。说话要有根据,办事要有依据,有个一两次大嘴巴,就会给领导和同事形成印象,一旦形成印象就会影响发展。


3.年轻人到了单位,轻易不要发表观点,轻易不要下结论。多听多看多了解。说话要有根据,办事要有依据,有个一两次大嘴巴,就会给领导和同事形成印象,一旦形成印象就会影响发展。


4.交流时,聆听比说更重要。如果你觉得和某人的交流很愉快,多半是因为他是一个很好的听众,能够不断引导你,让你直抒胸臆。但实际生活中,我们看到大部分谈话是大家互相自说白话,不断粗暴打断对方,不断想把话题引到白己感兴趣的那一边。看上去很热闹其实大家都不舒服。


5.《撒野》 里的有一句:我讨厌有人为我牺牲,为我放弃什么,我不需要。你走你的路,不要停,你懂吗。我本来想淋雨的,你非要给我撐伞,我会走不快,你也会淋湿。很多时候不需要别人为我做任何事,因为不想听到别人对我说为了你怎样怎样。


你该怎么样做就保持原样还是做你自己,不要因为有了我的出现,就朝我贴上【我都是为你好】的标榜。太过沉重的付出就会负担不起。不要给自己以及任何人上爱的枷锁,爱不应该是这样的用法。


不喜欢什么就继续讨厌,热爱什么就继续热衷于它,不要被迫改变,任何关系里所有的付出,心甘情愿最有意义。违背了内心的做法不仅对自己愧疚还扭曲了相互之间的关系。


(配图:时尚)

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