经常听到别人说：“会说不如会做”，或 “说的好不如做的好” 的观点表达，意思是想说明 不要说，要做，也就是想说明 做比说重要。
在上学的时候，老师也是特别喜欢埋头勤奋学习的学生，并不喜欢张扬的孩子。多年工作，并且创业后，却突然发现，埋头苦干并不能获得更高效的成长：
因为默默埋头苦干并不容易获得认同。不会有太多人主动关注自己，主动挖掘自己的价值。
这一切都需要自己去表达，去主动连接并传播自己“会做”的能力。
所以在前一段时间，自己追问，得出：
个人能力=专业能力+表达能力
用更通俗的语言描述就是：
个人的能力=会做+会说
酒香还怕巷子深呢，更何况我们每个人成长过程中，不可能一步就牛x起来，是一步步过来的，而每一步要想走对，就必须要学会交流，学会表达，通过互动反馈，彼此思辨类比，找到接下来自己进步的空间。
很多时候，我们听多了“少说多做”的忠告，慢慢的意识中就形成了说并不重要的本能，这其实是扼杀了自己进步的能力，要知道，“会做”是有前提的。
所谓的“会做”，必须是基于外界的反馈去做才有价值，而外界的反馈则是通过“会说”完成的。通过自己的表达能力，主动连接，在供需的场景下，把自己做的成果表达出来，才能形成会做的反馈，这是一个闭环，会说，会做都不可缺少。
而这里讲的“会说”并不是能说会道，而是表达传播自己"会做"的能力。
善于表达，写作，交流，演讲等等各种表达方式，能够把自己擅长的能力用对方容易理解的方式表达出来。我记得曾经看过表达的三个境界：
低：生活的事情专业的表达。
中：专业的事情专业的表达。
高：专业的事情通俗的表达
仔细观察下，凡是会表达的人，他的换位思考能力是很强的，也就是我们所说的“情商”罢，因为经常表达，为了让对方听懂，就会主动迭代自己的表达方法，表达内容，进而做到即使很专业的事情也能够让对方很容易听懂。
所以，在我们成长的过程中，就不要盲目一个人死磕，更要学会沟通，学会表达，只有连接形成交互，才能让自己知道自己是否在做必要的成长，有价值的成长，有反馈的成长。
创业后，愈发对表达有了更深刻的认识，刚开始的一些想法，在还没有做之前，更需要提前验证概念需求真伪，就需要能够用很大家易懂的方式表达出来：
让大家一起判断想法的对错
让团队一起聚焦想法的认识
让合作伙伴认同价值并愿意一起投入
让投资人认同想法一旦落地的收益
听大多数人的声音，参考少数人的意见，最终自己再决定如何让自己“会做”。
也只有主动表达，才有机会获得更多“会做”需要的优质资源，包含合作伙伴，创始团队，甚至资本和贵人背书。
然而，回头想想，在学校的时候，我们现在的教育体系却很少培养学子的表达能力，我们20岁以前是精力最充沛的时代，却大量的时间只去埋头苦学，却缺乏了对写作，对演讲等表达能力的培养。
吴军老师有一篇文章讲到在美国，特别重视这方面的教育，而我们现在的教育，甚至我们的家庭却很少认识到这方面的价值，只有让每一个孩子在未来成长中趟过很多弯路后，才意识到表达的重要性，再主动自学，但这已经走了多少弯路呢，难道这也算是勤奋吗。
孔子曰：文胜质则史 质胜文则野。
我们老祖宗很早就在提倡表达能力的重要性了，如今，我们早就应该逃离出 少说多做的误区了，要知道：
会做+会说=构成了我们个人能力的全部。
所以，每个人都应学会会表达的能力，不要拿性格找理由，要成长，要让自己能力更强就要既会做，又要会说（表达），只有会表达，才能让自己会做的能力价值发挥最大化，让自己更值钱。
没错，会说（表达）同样重要。
今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。
