在2017年11月11日成功举办的“推动COSO-ERM:2017落地中国企业学术研讨会”暨“CERM项目与COSO-ERM:2017/ISO31000:2017专业对标研讨会”上，亚洲风险与危机管理协会执行副会长黄丽虹女士做了题为《ERM推动中国企业管理第二次革命丨COSO-ERM：2017落地中国企业指导》的主题演讲，受到与会嘉宾与学员们的一致好评，引起强烈反响。
这次会议是COSO和ISO有关全面风险管理最新标准和CERM体系的对标会议。
这次会议发出了“中国企业藉此为标志，将全面进入改革开放后的第二次管理变革新时代，即进入基于不确定假设的企业管理新时代”的信号弹。随之，企业管理学理论和相应的配套方法论将实施系列的和大规模的调整和修正。正是COSO-ERM:2017/ISO31000:2017，也就是企业全面风险管理（ERM）的理论和方法论将深层次的支撑这一伟大的“企业管理变革”。AARCM为这场即将到来的“企业管理变革”已在企业管理理论修正和配套方法论跟进等方面完成了多项研发和准备。藉此，也彰显AARCM全球三大企业风险管理研究领军组织的实力。
应与会嘉宾和CSERM学员的强烈要求，征求作者同意后，现将本次做主题演讲的嘉宾黄丽虹会长的PPT向所有CERM持证学员公布分享。
PPT提纲：
一、发出企业管理“时代变革信号弹”
二、为什么COSO/ISO旧版ERM标准必须升级
三、企业风险管理之“道术+技术”（新版标准）
四、介绍COSO-ERM：2017主要内容
五、2017：ERM已跨越ERM范畴，引领企业管理新时代
六、亚洲风险与危机管理协会20项全球创新
七、借助20项创新/CERM教材体系落地COSO-ERM：2017
八、对标ERM标准，CERM/COSO/ISO
这套PPT受益者包括：
第一，启发“董事会/高管层”，助其正确规划体现时代趋势的企业“生存谋略之道”。
第二，提醒“刚刚成立，头脑还发热”的风控部，应了解董事会“重绩效/厌成本”的本性，董事会只愿花五分钟看监管文件，而愿花一生一世“看财报”。当今，就算国际质量标准升级都喊出“支持绩效”的颠覆性口号，质量部最终认识到“被长期视为成本中心，不受董事会待见的窘局”。企业/银行风控部需借COSO-ERM:2017迅速实现朝“绩效/价值最大——更光辉/全面职能”方向转型！否则，按老思路将面对董事会的“缩编/裁员”指令。
第三，受启发者是“寻求岗位升职和职业转型”的人群。COSO-ERM:2017正推动着一个普遍采用“风险管理技术支撑”的企业管理新时代的到来。风控背景人员不仅可在先前“风险/审计/合规”部门就职，而更量大面广的将分布在董事层、高级管理层、业务管理层等，由于风险管理领域“道术+技术”的专业复杂性和岗位权威性，示意着此类专业人员将处在显著的企业高管地位。
有句格言“人工智能时代，唯风控岗/程序员，最值钱，不失业”。
