带团队部分

三项定位:

第一类:人际关系的领头人、领导者，联络者

领头人:领导意识

领导者:起榜样作用、让下属想干，让下属会干

第二类:信息资源的监控者，传播者，发言者

第三类:制定决策的战略决策者，对外谈判者，混乱处理者，资源分配者

[]活到老，学到老

[]去糟粕习惯:东京火车站颜色分类

[]用广角镜看世界:

防止分割思考，注意整体思考

防止表面思考，注意本质思考

防止静止思考，注意动态思考

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