亲密关系-3

1、你看到的,只是你看到的

想象一个场景,你和伴侣面对面站着,看着你们中间的一定帽子,你看到的是红色的,伴侣看到的是蓝色的,而你们双方都看不到另一边的颜色,这就很容易引发一张战争了。其实,这是一定红蓝各半的帽子。

在争论帽子颜色的过程中,不耐的一方一旦不稍加控制,就很容易从平淡中,发现分歧;分歧出现的时候,你的态度,有时决定着双方是愉快交流对方颜色差异,还是掀起一场争吵。

一段关系中,别人怎么对你,取决于你采取的立场。这也就是经常提倡同理心的原因之一。

文中给出了8个简要问题,给真正有效的沟通提供了一个可执行的框架:

1、我想要什么?

2、有没有什么误会需要先澄清的?

3、我所表达的情绪,有哪些是绝对真实的?

4、我活我伴侣的情绪,是不是似曾相识?

5、这种情绪是怎么来的?

6、我该怎么回应这种情绪?

7、情绪背后有哪些感觉?

8、我能不能用爱来回应这种感觉?

如果面对双方的差异,认识到之后,充分有效的沟通,或者可以让感情逐步升温;否则,可能会从第一场争吵,带领两个人走向报复的路途,将不再回头。

2、挫败感、无力感不是坏事

在亲密关系中,因为失败和无力感,而想要放弃的这种经验,是一个清楚的指标:表示内省的过程已经开始了。

书中提到一个观点,爱一个人,就爱Ta的全部。

很难认同。

因为能接受伴侣的缺点、人性的自私,但不代表要爱这些缺点,只能说能跟这些缺点共同生活。毕竟如果用爱的名义,去影响自己的认知和判断,是这阶段的自己暂时很难接受的,而且正是因为珍惜现在的生活,才更应该用理智的头脑思考,去享受当下;否则对于未来的诸多变化,应对恐成难事。

受害者监牢?简单理解,就是一遇到事情,不管工作、生活、感情中,第一反应会把自己放在受害者的角度去感受、思考。这就是人的天性之一。

当你处于内省阶段,对自己和对方的思维、行为有清楚的认知和判断时,才能减少受害者监牢的困局。当然,在面对问题时,也可以参考书里的建议,坚持一些共通的原则:

1、要解决问题,必须先跳脱问题的框架;

2、所有的问题,其实都是经过伪装的礼物和宝贵的经验;

3、你所看到的每件事,都是你内心世界的投射;

4、每个人都有能力为自己生活中遇到的事百分之百负责;

5、自由并非来自答案,而是来自问题;

6、没有什么问题是大到爱无法解决的。

如果逐条思考,或者也会发现你我共通的弊病,并加以注意了。

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