一早上就收到樊登老师的3本书，心情大好。尽管连续培训了5天，今天又开始新的培训会，感觉很疲惫，依然要保持满满的热情来工作。感觉这就是吸引力法则吧，自己保持激情就会带动身边的人也激情，然后就真的激情起来了。
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反复反复听了这么多重复的内容，我对公司的文化，制度，模式，产品都熟悉了吗？而对这些东西，我真的一点也不感冒，因为我的岗位用不上这些内容，从来也不用去为别人疑难解惑，也不用下去销售与培训。
找不到自己的定位，在职场是很辛苦的，什么也都插足一点，就是一颗棋子，别人让你做什么？你就做什么吗？
赶紧清楚自己的定位！教育培训是自己要发展的方向，想明白未来成为一名管理团队的人还是一个会讲课的人呢？
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天天不经思考的行动？没有人给你点评，给你反馈，不清楚自己哪里需要提升，看不到自己的盲点，急需一个反馈表，自己来让学员回馈！继续加油吧！
最近还是在做减法，在社群互动也少了，删了几个不重要的群，昨天4/27班以及IP营的的分享都取消了，因为没有时间分享。一下取消3个分享，是真的鱼与熊掌不可兼得。
工作也是一样的，老板觉得我什么也能干，什么都让我来做，而我也会有情绪，一下这里，一下那里，不能专注一件事情，该有人负责的工作也是我来做。啥都我做了，是不是他们的工资也给我？做多做少没有区别，没有方向，没有期待，只有口号，天天说工作要做好，什么叫做好。标准是什么？不做好又怎么样？做好又怎么样？还天天说我就怕自己做多了，如果这样想，我根本不需要做这个工资一般，还天天受气的岗位！
一定要约个时间和老板谈谈！
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