北京渊大教育：人力资源管理师是什么？
人力资源管理师就是经济师考试的一个专业方向。
人力资源管理师，是我国职称考试之一。要取得“人力资源管理师”职称，需要参加“专业技术资格考试”，由人力资源和社会保障部统一组织考试，统一发放合格证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理人力资源管理师、人力资源管理师职称。人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书。
“人力资源管理专业和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权证书”。这意味着经济师人力资源管理专业获取证书后有经济师和人力资源管理师两种效力。
初级：凡从事专业经济工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、绩效、下同）以学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
中级：
(1)中等专业学校毕业后，从事专业工作满10年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家获得经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务):
(2)大学专科毕业后，从事专业工作满6年；
(3)大学本科毕业后，从事专业工作满4年；
(4)获得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；
(5)获得硕士学位后，从事专业工作满1年；
(6)获得博士学位。
高级：
（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师资格满5年。
（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作，满2年。
