《推进领导干部能上能下规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。
净化政治生态，推进从严治党纵深发展。习近平总书记强调：“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至有什么样的党风。”这就鲜明指出了选人用人导向对于营造良好从政环境和政治生态的重要性。推进领导干部能上能下延续了十八大以来从严治党的基调，坚决贯彻了新时代党的建设要求。领导干部的作风、能力，影响了一个单位、甚至一个地方的政治生态，部分领导干部存在作风霸道、政绩观偏差、做事推诿扯皮等问题，推进领导干部能上能下，有效解决了此类问题，对领导干部的德、能、勤、绩和廉有了更高的要求，将进一步提升政治生态。
重获百姓拥戴，团结千万群众力量。党的十八大以来，从严查处了一批领导干部，百姓也了解了一些贪污腐败的细节，加重了百姓仇官思想。推进领导干部能上能下，做到人岗相宜，能够抓住工作重点，提升工作效率，切切实实为民办实事，让百姓真真切切感受到党和政府的温暖，能够让老百姓信任领导干部、信任党和政府，提升党的威信，让党获得百姓的拥护和爱戴。让千万群众放心工作，集中精力为美好生活而奋斗，全国立足岗位勤劳工作、认真负责的良好氛围，国家必将繁荣昌盛。
打造钢铁队伍，激发干事创业热情。当前，国际形势复杂严峻，单边主义和贸易保护主义再起，全球矛盾增多，经济萎缩，迫切需要一支高标准严要求堪当时代重任的执政骨干队伍。推进领导干部能上能下，形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，推进领导干部使用的科学化、高素质化、专业化，激发领导干部的干事创业热情，不再将精力投入到找关系和走后门等取巧行为，而是全身心地投入到自身素养的提升、党性意志的锤炼和自身能力的提高，废寝忘食投入到各项重点工作之中，立足岗位，担当作为，建功新时代。
