【100天崔律阅读营·Day33-5.6日志】
这是2019年5月25日“100天崔律阅读营”之“关系力 ·《别独自用餐》5.6 本周复盘&答疑 ” 的学习日志。

1.我今日的收获：

1）回顾了5.5课的课程内容，了解了小伙伴们的实践情况；

2）回顾了本周课程的内容；

3）【问】如何增加与网友的关系呢？
【答】目前很多新朋友是网友是客观事实。通过线下比线上能更好地增进关系也是客观事实。
在与网页结交时，如果是素未谋面的话，的确要更谨慎一些。如果是学霸群中已经陪伴成长了很久的同伴，即使地域远一点，哪怕隔一年见个面也是有必要的。线下见面的感觉更立体，更容易产生信任感，也更能建立真正的社交。哪怕线上联系足够多，也要尽量保证频繁地线下的见面。

4）【问】重视结交陌生人会浪费很多时间和精力，这种社交会是有效社交吗？
——答：不是平等分配时间。
a）我们认识的人分很多种，非常亲密的、一般亲密的、生疏的……不同的人有不同的应对方法。
崔律举例：打印店的小哥哥、小姐姐。去的时候就聊几句，陌生人的结交。不会花很多精力。对方会优先处理崔律的打印，帮崔律做些事情等。
b）浪费时间和精力：当下看起来是浪费，但是长期来看，后面或许有价值。合理把握一个度就好。
c）重视结交陌生人≠过度结交/滥交。而是不回避陌生人。从回避，变为主动结交。
崔律在回答这个问题时从三个点来回答，这种回答技巧也值得学习。

5）【问】如何快速知道陌生人的人品？
【答】
1、通过一些细节去观察。行为举止，比如吃东西、说话等。
2、通过一个经验。不同年龄看人的准确性不同。看得多，经验多。
多数情况下，只能看到一些表面的东西。只有特殊情况、特殊事件中才能看到人品。

2.我本周课程中的收获：

1）【新知】三种陌生人：纯粹的陌生人、有共同点的陌生人、有链接的陌生人（比如都认识某个朋友）。在崔律没有区分之前，认为陌生人就是陌生人，没想过差别。经过崔律的三种场景以及三种场景下接触的人的分类，才知道原来可以从这种角度进行细分，不同的种类有相同和不同的对待方式。相同点是都要带着好奇心去主动结交，因为每个陌生人都是一个宝藏，等待着我们去发掘。不同点是花费的时间和精力不同，并非平等分配。纯粹的陌生人可能只要在那个场景下闲聊、认识下即可，不期待之后有过多的联系，比如出租车司机、理发店的服务人员。对待这一类人可以保有适度的警惕心，但不要过于警惕，也不要因为恐惧或懒不去结交。有共同点的陌生人是可以多花一些时间和精力去结交的，因为已经经过了共同爱好的筛选，有共同话题，更容易产生共鸣。而有链接的陌生人可以说是朋友的朋友，也是我们需要重视的人。

2）在发展人脉时，不要忽视朋友（及其背后朋友）的重要性，而是要重视朋友及其背后朋友。我们可以通过朋友1去认识朋友1的朋友A、朋友B，通过朋友2去认识朋友2的朋友a、朋友b，在不断地结交的过程中就会建立关系网。这个过程可以不断复制，不断拉近我们的距离。具体的做法：首先，我们可以多参加朋友举办的聚会。其次，我们可以自己举办聚会。作为主人，发挥更多的能量。在聚会中，我们要为朋友介绍自己的朋友；并且鼓励朋友带朋友来。这样也能够通过朋友认识他的朋友，建立更多的链接。两种方式都让我们有更多机会认识朋友的朋友，也让我们的朋友认识更多我们的其他朋友，都能创造一个交换信息、链接资源的场合，也都能互相帮助，互相扩大圈子。

3）【新知】“如果你在一个朋友身边待上10年，你就有超过70%的概率具备他身上大部分的特点。”，这告诉我们要慎重选择朋友，尤其是慎重选择想长期交往的朋友。根据自己的人生目标去布局人脉，布局朋友圈。崔律给的行动建议是：
a）列清单，写下想跟谁成为朋友；
b）写明理由，为什么想跟这个人成为朋友；
c）想办法去接触这个人。

4）【新知】“认识≠人脉”& 提升自己的价值
经营人脉的实质不是让你主动“认识更多的人”，而是提升自身的价值，从而“让更多的人认识我”。根据崔律的讲解意识到两类人有不同的做法。
a）对普通人而言，构建人脉圈分两步走。第一步：不主动→主动认识；第二步：提升自身价值，目的是让更多人认识我们。
这里的不主动指的是我们过去对陌生人保持距离，不主动去接近，之后我们要带着好奇心去主动结交陌生人，重视朋友的价值，重视朋友的朋友。
b）对已经克服社交恐惧的人而言，构建人脉圈不是主动认识（拿名片），而是让别人认识我们。拿再多的名片，点头之交不是有效人脉，当我们需要帮助时他们不一定能帮助我们。
总之，关键点是提升自身的价值，让对方看到你的价值。这里的价值不是我们自身认为自己有什么价值，而是站在对方的角度来看，对方认为我们有什么价值，我们可以帮到他们什么。
这里的价值交换可能是当下的交换，可能是互相合作，也可能是考虑到日后我需要你的帮助，所以现在我帮你。当然，交往并不全部是功利性的交往。也可能是这个人喜欢对方这个人，并不图什么。结善缘。
所以，我们首先要清楚自己的段位，然后再选择合适的策略。如果是低段位的人，要主动结交他人；如果是高段位的人，展现自己的价值，让他人主动结交我们。

5）发挥优势，建立关系；展示优势，吸引关系。
反思了自己过去在自我介绍中是否有展示优势，是否有吸引小伙伴们加我的微信。结论是感觉自己虽然没有展示不足，但是对自己的优势展示得也不够清晰、具体，他人可能不认为这是优势。

6）找不到优势时可以这么做：
a）微信问问你的朋友们，让每个人夸夸你的优点；
b）每天写成就日志，夸夸自己；
c）换个说法：“我可以为大家提供XXX”“我希望获得XX”——方便建立链接；
d）其他。

3.我本周阅读理解的收获：

1）当原文片段的知识点比较简单时，想要拆出亮点，就需要重新构建它的逻辑关系。例如，崔律在5.1课的讲解中构建了3种场景、3类陌生人，以及与这三类陌生人结交的共同点是要带着好奇心去主动结交。

2）一条逻辑线：先介绍错误的做法/一般人的做法，再介绍正确的做法，然后再介绍怎么做/行动建议。这条逻辑线比较容易促进行动。

3）借助公式结构来打破误区，比如“认识≠人脉”，还有以前精时力课程中的“忙碌≠高效”、“休息≠偷懒”，容易记忆和理解。

4）必要时可以对作者原文的内容进行拓展，比如5.4课中崔律拓展的两类人有不同的做法。

5）尝试界定适用边界，让人更清楚自己应该选择哪种策略。

6）若原文都是旧知，这时候要想办法将知识应用到实践，比如提出一个具体的应用场景，例如崔律在5.5课中引出自我介绍时如何展示优势，吸引关系。并且让大家回想、联系自己的过往经验，让听课的人能够将过往经验与讲解想联系，然后进行反思加工。

7）对常见的异议、疑惑进行回答，比如5.5课中的找不到优势怎么办？崔律给出了三种以上的方法，更加落地。

4.我本周实践中的收获/成长：

【已经实践】

1）去理发时与帮我洗头发的小妹聊天，发现对方是西安人，而我正好刚去西安，我们就交流了西安的旅游和美食，在洗头发的十几分钟中感觉挺开心的，时间过得也特别快。等到傍晚跟同事一起吃饭时，因为两位同事正好5月份跟我一起去的西安出差，所以我就把本地人不去回民街和永兴坊，而是去网红点多的大唐不夜城跟同事说了下，还勾起了我们对西安的回忆。

2）对自己对待人际关系的态度进行了反思，发现过去因为懒惰、恐惧、无所谓等心态忽视了与老朋友、同学、同门、老师、甚至家人亲戚的联系，只注重身边的看得见摸得着的朋友（至少每个月可以见一次的朋友）。过去不喜欢用微信、短信聊天，害怕电话响起。以后要保持更开放、更主动的心态，主动联系老朋友、同学、同门，交换信息、交换资源、询问近况。不排斥微信、电话，多安排见面。

3）写下自己想成为的人，并且基于想成为的人写下自己想跟谁成为朋友，为什么，以及打算怎么做。

4）罗列自己的优势清单，使用“我可以为大家提供XXX”、“我擅长XX”等句式。比如，我可以为大家提供做周计划、周复盘、月计划、月复盘的模板，也可以为大家讲解做月周计划和复盘的方法，帮助大家梳理自己的成就事件和对下月的期待，明确方向。我擅长模板化，目前在工作、自我管理、喜乐运营等领域制作了多种自用模板，少数对内模板、对外模板，欢迎对模板化感兴趣的小伙伴跟我交流。

【实践计划】

我认为自己目前是低段位、普通人。根据崔律的讲解，对普通人而言，构建人脉圈分两步走。第一步：不主动→主动认识；第二步：提升自身价值，目的是让更多人认识我们。
1）主动去参加线下拆书活动等，继续提前到场，主动与不认识的小伙伴交流，询问对方是如何知道拆书帮、拆书法，为什么来参加活动，有什么期待等。
2）积极参与目前参与的起航号·短期目标赋能社群、精时力学霸群，多给小伙伴们点赞和点评，主动加感兴趣的、佩服的小伙伴的微信，主动发起聊天。
3）制定展现自身已有价值的计划。
4）思考如何更进一步提升自己的价值。

5.我的疑问(周六答疑)：

无

6.任何想说的话：

无