今天去了地产z商那里面试，那种体验，似曾相识。像极了2017年去地产h大面试时的感觉。
面试的工作人员，用五秒时间漫不经心的看了一下简历。
面试岗位是早教课程设计，想来应该是地产行业当下萧条，想要拓宽营收渠道。
岗位写着需要能团队协作，到了那里才知道只计划招一人，一人也算团队？需要协作吗？
招人过来是想协调公司旗下的多个小区幼儿园增设一个延时服务，可能是辅导作业，也可能是特长班，想做的具体内容不确定，具体时间也不太确定，面对的学生群体是多大的年龄不确定。
说是需要的是管理人员，感觉更像是一个协调人员，和多个地方对接沟通。
连想干啥都不确定，就开始招人了。
连啥是早教课程设计都不知道，就开始招个早教课程设计。
服了…又是瞎耽误功夫的一天！
