说点最近我在面试过程中碰到的事吧，其实碰到这样的公司，我也不知道是幸还是不幸。这家单位岗位需求是在我去年辞职后就一直有的，现在一年后，竟然又联系上了我，今年初次联系我时，我还在岗，暂时没有太多换工作的需求，直到去年对老板的不厚道，我只能被迫离岗。才有了这次的面试。面试了一个多小时，其间从工作情况，工作能力，家庭情况，自身身体情况，各方面事无巨细地询问，到最末才被问到我期望的薪资待遇，我问了他们这个岗位期望的薪资标准，她一直要求我提出我的期望待遇。面谈结束后，说是最终还要他先生出差回公司后再面谈一次再来定夺。我也没说什么。
刚回到家后，又被告知要和他们公司的80岁的财务总监打个电话，电话面试下。我觉得这个也是应该的，就晚上打电话简单聊了下，隔着电话，其实也讲不到什么。问的有些内容，我也不知道哪些该说哪些不该说。有点让人犯难。粗粗的谈了下吧！
到第二天被告知周六约时间再做个视频面试，我虽然很排斥，但是还是硬着头皮接受了。问到离职原因各方面的方面，其实有些我觉得不太想回答的问题，说就为了单休就辞职吗？诸如此类的等等。认为我有些早率，就是在交谈中对我的各种不信任，能力包括其他方面。聊天后来，我觉得自己也有些不想再应付了。一个面试要面对多个人的炮轰。离职肯定是有各方面的原因，有离职肯定就有新的就业选择，这也是我的一个需求，我觉得你能接受我的选择就接受我，接受不了只能说明我们的缘份没到。还被问到我的工资要求，认为我的工资开高了，如果是带管理型的财务不单单只是做账的话，这个待遇根本不高，我的要求我提了，你们对这个岗位是怎样的需求，待遇能否接受，剩下的就不是我能去左右的事。
工作只能随缘了，为了这事去内耗不值当。别人怎么看我是别人的事，我就做我自己，在所有的不确定里，安静地做自己，去想去的地方，吃想吃的东西，看想看的书，珍惜当下的自由时光，工作机会慢慢寻，属于我的怎么要逃不掉，不属于我的怎么求也求不来。随遇而安吧！
