许久，江子康觉得时间慢得像过了一个世纪。
商逍遥开口：“你帮我把CQT教育培训部看好了。”
江子康又是一愣：把CQT教育培训部看好了？是说现在不够好吗？有什么问题吗？还是说CQT教育培训部对于上市有巨大的影响和阻力，需要自己解决？
不明白——江子康的脑细胞一时间阵亡无数。
他下意识地忽略了商逍遥“帮我”两个字所代表的政治含义：CQT教育培训部虽然是江氏家族的地盘，但CQT教育培训部仍然是“我的”。
江氏家族只是我的“看门人”!
商逍遥看着江子康微微迷惑的表情，笑：“CQT教育培训部对我来说很重要啊。你想做什么，该做什么，你曾经跟我谈过的XSG‘变革和创新’，都可以放开手脚去做。”
CQT教育培训部是XSJ的先锋船。XSJ这艘大船在茫茫的未来大海应该如何航行？就看现在这只先锋船能够探索出什么样的航线，是不是正确地指向那个“黄金岛”……
江子康立刻明白商逍遥要他做什么了——上市是蓝图，但是掌舵需要地图——知道到了该表决心的时候了：“您放心，老商！”
商逍遥笑了，端起茶来轻轻抿了一口。江子康可以用，但是怎么用，在这件事情上怎么用，还没想好。要看，他的表现；更要看，他的能力；要看，他是不是真的是自己要找的“那个人”。
商逍遥笑：“子康啊，好好干，你会很有前途的，你们这些年轻人都会是有前途的……有时候，视界放开一点，不要局限在常青藤教育培训部，不要局限在新世纪，要想那么多有梦想、有才华的年轻人，为什么不可以一起干一件大事呢？哪怕一辈子只干一件大事！”
江子康心底一激灵——果然给冯伟言中了。
于是，江子康快速但却字斟句酌地化用冯伟那篇小文章上的思路：“我正考虑，CQT教育培训部‘大规模’扩招新老师，同时也想跟其他部门其他分校总监协商，从这次新教师培训大会开始，探索用统一的模式培训新教师，以打破部门或分校的樊篱，打造一个全新的‘新奋青团队’，供您直接调配……想听听您的意见？”
商逍遥听得连连点头：“好，好，好！”连说了三个好字。这就是他想要的效果——打造属于他的新嫡系团队，不再局限于国外考试培训部，而是能够越过元老派、少壮派、家族派、官僚派等“中间势力”，跟正在崛起中的新奋青阶层对接，把他们培养成自己的“黄埔毕业生”——假若未来两三年里要逐步“清洗”掉XSJ盘根错节的老旧势力，商逍遥需要 one - to - one 地选用“自己人”，XSJ需要大规模地培养自己的“接班人”!
江子康“新奋青团队”培养计划，一语切中商逍遥筹谋已久、思虑深远的战略。
是的。假若XSJ是他一个人的学校，他就是那个“校中校”的校长，他就是要打造自己的“黄埔军校”，就是要一期、二期、三期、四期……接连不断地打造自己的“超级毕业生”——特别要识别、选拔、培养“特别优秀”的年轻教师出身的管理者，作为“长期储备”的XSJ未来领导者！
他需要一个得力的干将，来直接负责这个“校中校”的组建、培训和扩张。
商逍遥欣慰地想，这江子康还是可以用的，能明白自己的意思，并且对自己始终小心翼翼地保持着忠诚。
商逍遥很满意地说：“你先干吧，有了具体方案再告诉我。”
江子康一下子觉得押对了宝：“好，是！我会尽快给您看的！”
商逍遥道：“不是看，是要干！梦想是干出来的。”
江子康立刻又心潮澎湃：“老商，我会尽我的全力的。”
商逍遥正色道：“尽力不够，要必须保证。”
江子康也正色起来道：“是，我保证！”
然后，商逍遥说：“我仔细想了想，十九周年庆典太重要了。这不是你们一个部门的事情，是整个学校的事情。还是应该专门成立一个工作小组，来操作这件事情。你和蒋妮可来牵头吧，我亲自领导和指挥……”
江子康立刻全身震动，XSJ又发生“地震”了？!
不然，商逍遥为何会做出如此漫不经心而又恰到好处的权力安排！
江子康没有猜错。商逍遥的工作小组，就是针对 CEO 联席会议的夺权之举做出的维权安排！所以，他要挑选一个可靠有力的人。
这个人，就是江子康。
