反馈效应，博得领导欢心的“葵花宝典”你会用吗？

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当你在攻克一项很难的工作的时候，你一般都会采用什么办法？是闭门修炼，憋一个大招，给周围的人和领导一个惊喜？还是造势，搞的“天下皆知”，以获取更多的资源？还是日拱一卒，每天把进展反馈给领导？

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