图片发自简书App
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敬爱的李老师、智慧的马教授、大爱的王院长，亲爱的跃友们，大家晚上好，我是长兴南方医院的祁运腾，我是王院长的人，今天是2019年5月29日我的日精进第290天，给大家分享我今天的进步，让我们相互勉励 ，携手前行，每天进步一点点，距离成功便不远。
1.比学习:️今天学习《以奋斗者为本》3.3.5奖金分配要打破平衡，向高绩效者倾斜。
要逐步制订透明的业务部门奖金方案，稳定奖金政策，形成自我激励和自我约束的可持续发展机制。
奖金机制既要牵引公司增长，又要以公司保持一个基准盈利水平为前提。公司奖金不仅要与收入指标挂钩，也要与利润指标挂钩。从利润来考核，会导致公司收敛；以销售收入来考核，会导致公司粗放。如何掌握好合适的灰度，是考核各级干部能力的挑战。
2.比改变：我变了世界就变了。企业之间的竞争归根结底是管理的竞争，人与人之间的区别也在于管理的区别，有成就的人士大都是能严格管理自己，能严格自律的人。
3.比付出：付出才会杰出，承担才会成长。今天和王晟东家人结束了林城卫生院的体检任务，军微带队完成了虹星桥幼儿园的体检，晚上在领导带领下又和军微家人带队给即将来到南方医院实习的童鞋打扫了宿舍卫生。
4.比谦卑：谦卑是成功的基础。越成功的人士越谦卑，越优秀的人士越谦卑，向优秀的家人学习，与智者同行，与高人为伍。
5.比感恩:感恩感谢大爱的王院长，感谢南方医院的平台，感恩感谢王院长给我们成长锻炼的机会，感谢家人们的付出，感谢各卫生院对我们工作的支持，感谢何宇和秋登家人的付出，感谢老婆的付出。
6.比坚持:每天坚持早起，坚持学习，不断精进自己的厨艺，每天坚持小鸟飞200个，每月读完一本书，日日精进。
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
