小组讨论成长记

今天晚上公司组织培训,这次培训的形式是小组讨论。早上一收到培训通知我就乐了,小组讨论什么时候变得这么流行了?面试有它,课堂有它,现在连培训也有它的身影。这世界变化太快,我有点适应不过来。

印象中第一次参加小组讨论是在一次面试,那也是我第一次参加面试。大四的秋天,和两个室友去参加学校合作公司的招聘。第一场便是小组讨论,由于是现场随机组合的队友,所以我们三个人分到了不同的小组。整个小组讨论的过程只有十五分钟,小组讨论后第一批刷人,我那位不爱在陌生人面前说话的室友被淘汰了,因为整个讨论过程,她一句话都没有。那时候我意识到,小组讨论,不管有理没理,都要有啥说啥。

第二次参加小组讨论是在一所国内知名的大学参加一个大公司的面试,整场面试人员里,我的专业最冷门,学校排名最低。但我还是过了小组讨论这一关,虽然止步于终面,但这次的讨论给我留下了很深的印象。听着各大名校的大神们侃侃而谈,我一直紧张的手心冒汗。手中的笔转来转去,也转不出什么高级的话语,只能凭感觉简单的阐述自己的观点。但好在,我的观点虽少,却都说到了点子上。于是我一直疑惑,小组讨论——到底该怎么发言才好?

今天的培训,恰巧是我参加的第三次小组讨论。很意外的是,这次小组讨论的发言人最后竟然是我。讨论小组的4个成员来自4个不同的部门,因此讨论中的有效沟通显得尤为重要。在时间有限的情况下,必须各抒己见后达成共识。一开始大家都是看着案例默不吭声,然后慢慢的说着各自的看法。大家都有很多话要说,都想说服其他队员认同自己的观点,因此我们的讨论随着时间的流逝毫无进展。我知道:必须有一个人来掌握节奏,把控全局。否则讨论时间结束,我们也讨论不出个所以然来,到时我们将会变成输家。而输的那个小组,是要进行节目表演的。相对于小组发言,我更害怕节目表演。因此,我只能说服自己去试着引领小组讨论,把控节奏。庆幸的是,我成功了,我们小组获得了不错的成绩,还得到了领导的表扬。

小小的一份奖品是这次小组讨论的纪念品,但对我来说,这却是我值得用笔墨来记录的珍贵回忆。只有我知道,当众发言与尝试做一个leader对我来说是一个多么大的挑战。庆幸的是,我做到了!

人生的每一个机会,都应该牢牢抓住;人生的每一次改变,都应该好好把握。加油!

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