【执行是查出来的02】
检查不是为了针对部门或者个人，而是激起员工的羞耻心，帮助别人意识到自己的问题，让对方时刻保持觉醒。
执行力的提高，要靠检查，一个组织要将检查发展成组织的一种文化。
8.15 团队领导力日课感悟
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 西班牙人有斗牛的传统，电视上看过斗牛的人都知道，斗牛士一般拿一块红布，对着公牛抖动，牛就会变得愤怒。因此人们往往认...
