【执行是查出来的02】
检查不是为了针对部门或者个人，而是激起员工的羞耻心，帮助别人意识到自己的问题，让对方时刻保持觉醒。
执行力的提高，要靠检查，一个组织要将检查发展成组织的一种文化。
8.15 团队领导力日课感悟
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