上个月参加了成长训练营，相对系统地学习了高效工作方法。发觉自己的时间管理还有待提高，便打算来看Grace推荐的《小强升职记》进一步学习。 在图书馆管理类书籍中来来回回找，愣是半天才找到。借书和买书一样，第一眼让你有拿起的冲动，继而才会有继续拜读的可能。本书一开始却没有让我有这样的感觉，翻书看了大概表示很惊喜，拿Grace的话说就是干货，内容很实用，全书以讲故事的方式教你如何一步步提升自己的效率和能力。
作者认为盲目是阻止大多数忙碌的人快速成长的关键因素，主要原因在于： 在人生的关键时期，我们被剥完成角色的转变。
我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。
我们不具备平衡工作和生活的能力。 我们没有养成良好的习惯。
1.思考时间的消耗
有没有这样的经历，去超市买盐的时候，看到有新品试吃，日用品在大促销。结果花了比实际要更多的时间在超市。这就是作者所提出的“时间黑洞”，许多相互关联的信息吸引我们的注意力，使消耗的时间在膨胀。手机上新闻中的广告、浮动窗口都会让我们不由自主地去点击。陷入时间黑洞。选择RSS这类友好的软件订阅，减少广告弹窗。为自己节省出时间。 花一段时间记录每个时间段自己在干什么，就能发现自己的时间都去哪了。并能找到高效工作的时段。
2.做事靠系统，不靠感觉。
文中通过一张测试表格，帮你找到自己的价值观取向。以价值观为基准，有系统做事。 收集：收集记录所有的待办事项，进行合理分类。可采用“四象法则”，按紧急，重要程度分类；行动力分类，立即行动，将来行动，无需行动；项目，任务，行动性质划分。 整理执行：明确分类后，开始执行。“四象法则”强调专做重要不紧急的事情，2分钟能解决的问题，可以转交他人去做的事情都立即执行。执行任务时，脑中只想着一件事，即这项任务的“下一步行动”。避免大脑突然一片空白，任务停滞。 复盘：每日、每周、每月复盘，以便及时地调整时间工作安排。
3.常见问题
要事第一：一件难事和简单地事，往往会先做简单地事情。这导致难事被搁置。侧重要事第一，在高效时间段做重要的事情。
拖延：每次起床总有个声音暗示晚点，再晚点。挫败不已。给自己时间限定，倒计时。比如番茄工作法，考试的时候，也不出的文章在最后时间限定中也写出来了不是。
紧急 突发事件：有准备PLAN B计划的习惯，永远不知道突发状况什么时候来临。B计划，补救计划都能让事情往好的方向进展。
4.学会拒绝
棘手的问题就像上窜下跳的猴子，让人自乱阵脚。学会拒绝，“猴子法则”：明确责任边界，学会委婉拒绝，一味助人为乐，甚至没时间做好自己的事情。反而会给自己造成困扰。
5.养成良好的习惯
找到习惯的驱动力，即目的。有了目的和方向，习惯的养成不再是三天打鱼两天晒网。 适时的奖励，让自己在培养阶段更有动力继续坚持。 伙伴，找到同频的小伙伴互相加油打气，你不是一个人在战斗。
6.高效的办公桌
上班的时候，是否会因找不到东西而窝火，不小心打翻水，腾不出手接电话而降低工作效率。找到自己顺手的办公用品摆放格局，比如左侧放电话，旁边放便签和笔。以便接电话时可以记东西。
