在当今世界利己主义膨胀的年代，稻盛先生却一直奉行着他的“敬天爱人“利他哲学，他的成功源自于他的“热情”，而我看到的是一个“诚”字。
他不仅是科学家，还是企业家、慈善家，更是一位有大爱、大智慧的哲学家。他用稻盛哲学指引自己和团队走向成功；他用他的哲学成功拯救了日航；他用自己的心法、干法和活法影响了无数人。
2010年2月1日，稻盛先生已经78岁了，对航空业一无所知，却答应了日本政府的再三请求，出任日航的董事长。
让人费解的是：他不要一分钱薪水，无偿地工作；日航面临破产和重建,他居然会接手这个烂摊子；对于航空业，他是十足的小白，他能做好吗？
结果是：仅仅一年，日航就创造了最高利润，是其历史最高纪录的两倍，约合140亿人民币；第二年，扛过了自然灾害，又创下17%的利润率，还重新上市；创下准点率连续三年世界第一。
所有人都震惊了！在这么短的时间里，日航起死回生，稻盛先生是怎么做到的？答案都在他写的《斗魂》这本书里。一个成功的方程式，带我们走向人生的成功；七个成功要素，为我们解密企业怎样经营才能成功。
在稻盛先生的成功哲学中，他始终诚于心，诚于人，诚于事。他的成功与这个”诚“字密不可分。
“以诚为本”，不是稻盛先生的专利。其实，古今中外众多成功的人士都在践行着它，他只是其中一位践行者。
诚于心
一切由心开始！改变, 也从心开始!
稻盛先生说：”心纯才能见真!"
只有我们保持一颗清澈纯粹的心灵，我们才能看到真相。否则，我们或者看不到真相，或者不愿意看到真相。带着利己的心去看事物，简单的问题也会被我们弄得非常复杂。我们因被外在的复杂现象所蒙蔽，而看不到事物的本质。
所以，学会做事之前，先学会做人，先修身和修心。
《大学》中说：”欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知：致知在格物” 先格物，然后致知，诚其意，方能正心，而后修身，再齐家，进而治国。
它告诉我们学习的真正目的是求道，也就是研究修身、修心的方法，最终学会“修己治人”的学问。
王阳明的知行合一，亦告诉我们，要遵循内心的良知，方可达到心外无理、心外无物，即忠诚于我们的内心，诚实地正视自我。
让自己的心沉静下来，保持平和的心态。如果这样去做了，事就成了。
用心去思考自己想要的是什么，明确自己的人生梦想，然后每天进步一点，一步一步地前进，直到实现有价值的目标。
君子处患不忧，心系苍生。苏轼多次被朝庭贬到偏远之地，尽管生活十分困顿，但他对自己所遭受的苦难却并不在意，不以苦为苦，反而用全新的姿态来迎接接踵而至的各种不幸，
伟大的爱国诗人屈原也是如此，从小就有悲天悯人的情怀。灾荒年，他路遇家乡人吃不饱，不仅伤心落泪，还请父亲打开自家粮仓救济他们，同时开始勤奋学习，成为有德行有才能的人，为国为民尽心尽力直到最后。
他们都是真正的君子，以一颗从容不迫、平淡的心面对自己的荣辱，胸怀天下，心系众民，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
稻盛先生年近80岁，不但分文不收地工作，还心系日航全体员工的生计和幸福，他是真正的君子，受人敬仰。
我们的心到达哪里，我们就能走多远。心态决定一切，正向积极的心态会助力我们成功。
诚于人
待人以诚，以心换心，以心为本，方能动人。
傅雷曾经说过这样的话：“一个人只要真诚，总能打动人，即使人家一时不了解，日后便会了解。我一生做事，总是第一坦白，第二坦白，第三还是坦白。”
所谓“精诚所至，金石为开”说的就是这个道理，用以诚待人，以德服人的态度来面对这个复杂的大千世界，在千变万化中以不变应万变，即使是顽石也能被感化。
日航重建成功了，到底是什么原因呢？
稻盛先生这样说：“主要是因为我让日航的干部和员工们感动了。我80岁高龄，是外行，且不收取一分报酬，没有私利，没有他心。像他们的长辈一样，为了他们的幸福而拼命工作。他们被我这个样子感动了，他们觉得‘自己不更加努力太不应该了！’由于所有员工团结一致、共同奋斗，不断地改革创新，日航重建才获得了成功！”
他没有传授给他们什么“科学”的管理方法，日航更没有引进任何先进的技术和设备，他仅仅只是用他的哲学，用他的大爱唤醒众人，以真诚打动了他人，以诚心与员工建立了牢不可破的信任关系。
作为经营者和领导者，必须先塑造自己高尚的品德，用真诚去对待你的部下，以诚信对待你的客户，以利他之心对待所有人，那么我们就能获得他人的信任和尊敬。
员工相信你，就会努力地去工作，一直跟随你；客户信任你，就会放心交给你订单；获得客户的尊敬，就能长期保证事业的成功。
将此“诚”推及到对待我们的家人，国与国之间交往，那么家中人人幸福美满，这个世界处处是和平。
古人云：“故君子先慎乎德。有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用。德者，本也。财者，末也。”这与稻盛先的待人哲学有异曲同工之处。
要做到以诚待人，请记住一个黄金法则：你希望他人怎样对待你，那么你就怎样去对待他人。
要做到以德服人，请记住：以心唤心！
诚于事
热爱你所做的事，日日不断地坚持，决不放弃，比任何人都更加努力，那么普通人也能获得成功。
稻盛先生认为，想要成事者，就要进入“狂”的状态，“斗魂”式地爆发全部的能量，必须用自我燃烧的方式。用自己的热情火焰去点燃身边的人，将自身的能量带给他们，同时带动他人一起燃烧。这样的经营者才能带领企业走向成功。
他心系公司所有员工和他们的家人的幸福，包括物质和精神的，同时努力为人类社会的进步发展做贡献。这也是他的企业京瓷的经营理念。他把所有员工放在了心上，却唯独舍掉了自己和家人的幸福。
儿子问爸爸，什么时候可以陪他玩？
爸爸给儿子解释，为了带给他人幸福，他必须把自己全部的精力投入到工作中，希望儿子能理解他。
他牺牲了家庭的小爱，却奉献给他人他的大爱。他经常加班，工作到很晚，他自己这样做，却希望他的员工不加班，多些时间陪伴他的家人。他不勉强他的员工成为和他一样的人，但他又希望遇到这样的人，公司有这样的人，前景才会一片光明。
他是矛盾的，却又是佛性的。他带头身体力行，忠于自我，同时又不勉强他人，忠于他人。他真正做到了见自己，见众生，见天地，忠于一切万事万物。
正如美国学界的思想巨匠史蒂芬.柯维博士一样，他始终以原则为中心，积极乐观向上，以终为始，不断更新，日日创新，坚持不懈地努力，终于实现了所有人共赢和推动社会发展的有价值的目标。
稻盛先生以持之以恒、表里如一的虔诚之心，用他的热情将诚于事干到了底。“人心一真，便有千种可能。”他的至诚，造就了他的成功。
无疑，稻盛先生是一位有大智慧的人，他将”诚“字践行到极致，所以他取得了巨大的成功。
能力极为平凡的人怎样才能取得不平凡的成功？经营者怎样经营企业能成功
《斗魂》的作者稻盛先生先给了我们一个成功方程式：
人生的结果=能力X热情X思维方式
（问题又来了：这三大要素，到底哪个最重要？怎样将这三大要素叠加相乘？怎样将它们发挥到极致？）
接着作者详细介绍了成功企业必备七要素：利润、愿望 、诚信......
全书共有107个小节，每一小节就是一个锦囊，给我们指引和启发。
想成为人生的赢家和获得事业的成功吗？让我们一起走进《斗魂》这本书。
