结合之前的一个一系列的学习心得以及这几次。徒步与大家见面。伙伴们交流的一些内容。让我触发了,今天想给大家讲这样一堂大课。孩子要管。孩子要管。首先呢,首先在早期,上个世纪90年代。那个时候开始就陆续的开始流行一些。一些教育的思想。之后才涉及到家庭教育一些思想。所以说你当的,当你听到或者是看到说,专注于家庭教育几十年。那种可能性极小。他真正的引入到我国,也就是近几年近三五年的事情。早期的。早期的时候,魏的家庭教育著作,那些书籍还并没有打上家庭教育的这种字眼。除了我国早期的阿,有机会阿,有几位教育家。谈到这个相关的内容啊,并且也比较结合中国的实际。我觉得那方面有参考价值。好的,那我们接着这句话说什么意思呢?就是不论我们现在看到了许许多多,你比方说。我读到了。学到的,参加我的讲座,学习培训等等阿这个机会。在我以前是特别多的,因此接触的也比较多。
好,你听听这些题目,不论是不吼不叫,这孩子教育好,还是叫自动自发。当然这种做法有一个国外的这种做法,也有国内的。然后国内的自动之法啊,显然已经比较接地气,也结合了我们中国的一个实际。还有教孩子,不是管出来的。嗯,或者是叫。孩子不需要管。而事实上背后的先进理念是什么,先进理念是如何教会孩子叫做自主管理。注意自主管理,不是家长不管理。同样呢,我们看到你就包括现在。有极个别提到的。关于正面管教,如果你把正面管教的这。这些书籍和相应的讲座,能够看完和吃透了也会感觉到。那也叫管理。更多的他是侧重了一些树一些方法的指导。你可以想象我们为什么说中国文化博大精深。所有这些,不论你做什么,他都有一个。一个国情,一个家庭。一个你们的实际情况,还有我们长期的一个文化积淀,我们的文化传统。我们的家庭传统。你就包括这回我们看到国外这种抗击疫情这种情况。为什么我们国家。不论城市还是一个小小的农村,都能够做得很好,并且管理的好。管控的好都能够执行。而一个美国,一个英国,一个西班牙等等这些所谓的大国强国。为什么连一个人走动都管理不了?甚至必须动用武器通过开枪来警告。甚至做其他的一些举动。说这就是涉及的文化背景。一个追求的不一样,所以这个也深深地让国人感到震惊。很多过去,再上个世纪90年代末的时候。那盲目地宠物杨梅外的那些人,现在就基本上没有发言权了。
我们说,人类的文明成果都值得去借鉴,优秀的文明成果都值得去解决。不要再追求所谓的没有约束。没有素养的所谓的自由,没有规则的所谓的自我意识。我们现在或者是稍大一些的孩子也出现,包括有一些年轻的家长。所谓的自我主义。自我意识,自由意思。很合作很累,同样,当你真正涉及到一个危险一个大难的时候,你可以看到。这都是一个国的国情。一个文化的一个弟子。中华民族,中国人底子里。那就有这种啊,治国平天下。舍小家为大家,有这种大局意识,在关键时刻还有这种。团结意识和奉献意识。所以呢,等大家慢慢的在观看,一个月到两个月你会看到。很多国外的一些国家就开始失衡,变异。然后没有人管。他们关注的所谓的自由,所谓的生命,所谓的尊严。尊重所谓的自由,再次受到这种历史的一种考验。然后我们的孩子们还会在再这样去追寻。回过头来,你会发现更多的科技成就,科技成果在中国诞生。
而不是说有目标,有计划地过去。学习某一样东西,并且在某一方面各国都有自己的长项。我去学习,我需要哪一方面?他根本不存在,而没有这种目标,没有这种理想,纯粹是为了去镀镀金。然后孩子那么小,就放出去教育。然后世界这些专家都会承认,基础教育属中国搞得好。那现在来看,国外的大学,你随后再等那么三两年看看。更多的人会走进中国的大学,未来学习中国的文化。好的,从我这些话中也可以看到,我里面提到有目标。也提到了,对于国外先进的包括教育成果的借鉴。
但是呢,我们不坐班,我们学习每一种理论的长处。每一种理论的长处,你比方自动自发。比方这种做法,我们国内做的也很好,然后你比如自主管理啊,在十几年前。我们学校也高,学生的自我管理,他也一直坚持到现在,十几年都是这样。然后呢,你可以看到真正的我们现在讲的管理孩子。你就会发现。既坚持了我们中华的文明的,文化的这种底子。这种长处又符合我们的国情。又符合我们的家庭,同时又借鉴了。西方教育的优秀的一方面。这样我们是去去去思考这个问题。
好的,那么反观我们国内呢,在这方面做的好的,曾经有咱们的。是科院的遭遇,林老师。他曾经啊谈到,对于孩子的教育,它分为为生为学。为人啊,三个不同的阶段。那在这三个不同的阶段中,呢三个不同的板块儿的内容,三个不同的板块儿,然后在这些内容中涉及到。生活呀,学习呀。做人啊,做事儿啊。包括管理呀等等,方方面面的事情啊,可以说是既注重了。数字又注重了学习,也就注重应试的东西。而事实上,我们反观真正让一个孩子的成长,如果让我们加大竞争的来说的话。你会考虑到什么呢?那就是都是希望孩子们将来长大成人。成人成才对吧。我们如果把这句话再更加接地气一些,就是当孩子。学会什么呀?学会学习。要会学习。会做事儿。会做人字实际上就是这样。包括联合国教科文组织早就以前。也说过让孩子学会学习,学会做事,学会做人,还有加那个学会合作。然后回头呢,又加了个舞,学会又加了一个,学会生存等等啊,大意思一样的。那么我们管理孩子事实上,就是在家庭生活中。伴随着孩子的成长,整个过程进行管理。
就像我们搞企业一样,搞企业的管理,一样管理。管中有理管理相结合。那么对于孩子这样呢,也是有管有理有疏导有教育。他看我们不同的家庭侧重哪一块,哪一方面,就是说整个围绕着孩子的成长进行管理。这句话没有错,所以说我们把这个管理把它概念放到更广阔一些,所以我提出来。管理孩子,孩子要管,或者说好孩子是管出来的。好孩子,不释放出来的。不是你说的不吼不叫出来的。你要想达到不吼不叫,它必须有一个里的过程,有一个管的过程。有一个指导的过程。
这个教育过程中,事实上就是一个管理的过程。然后呢。他应该贯穿的,我感觉首先是整个家族,整个家庭,他都有目标。他都有想法,他都有愿望。因此,我提了叫,以目标为指引。每个家庭都有目标,叫以目标为指引。以信任为基础。信任这一块儿呢,是让你说就是我们说的,接纳孩子,信任孩子。这一块儿啊,有着很多西方的一些一些较好的思想。那我们要做到这一点,而事实上呢,只是我们没有这么提。那第三个呢,一嗓石阿姨丧失为激励手段。就是一一赞同,认可。认同鼓励为激励手段,以责罚为控制手段。一折华为控制手段,就说有目标,给目标,为指引,有目标就有了方向。有信任就有了基础。信任是你建立一些关系的基础。就是我以前说的,上课也说过,以信任为基础,你信任。大才有了尊重,有了基础,才有了这种各种良好关系的产生。有效沟通的产生都在信任和尊重的基础上。那第三就是手段。激励的手段,激励的手段。和第四是控制的手段,就像管理员管理本身,就一个是对于激励,一个是对于控制。那么吉利属于这种。更多地使用的是赞同,鼓励。认可表扬等等,这一块儿的手段以这个为主一些。那么控制手段呢,就是一一责备,责罚。就是以这种惩罚为控制手段。而这个孔惩罚呢,我一会儿还要细讲。就是说,我们这四大块儿要有了。再结合赵玉林老师的为生,为人为学。那三个板块儿结合的赵云老师为生。为人为学三个内容板块儿。
我管赵云老师,这个浙江三个内容板块儿注重三个方面的内容。卫生。为人为学,三个内容板块儿再结合的。我这四个的目标指引信任基础激励手段控制手段。这属于一种运营的方式,叫做管理的方式或者叫运营的方式。来共同管好孩子,或者说教育好孩子,或者说培养好孩子。他教育不能没有惩罚,不能没有规则。好的,那么接下来呢,我首先谈第一个方面就是以目标为指引。
有新的朋友们经常听我说,包括前一阶段,我在群里再讲。要有有想法。有愿景。有目标,有美好的愿望[呲牙]。如果我们的家庭,我们的成年人都没有,我们有又怎么样去苛求我们的孩子去有目标呢?话又说回来,这里面就涉及到目标,他真的不一样。有了目标,就有这么样一些好处。目标他往往就是在指引,就是让人呢,它有一个行动的方向。他就指引了方向啊,你就记住目标,能够指引人的方向。目标的确立,为我们个人的行动指引了方向,你这样理解。只要你确定了目标。你就有了个人行动。方向。就是为什么这儿我又把它再一次这么郑重的提这个家庭的想法,孩子的目标。我记得咱有一堂课中讲到。清华北大学生优秀学生,我们以后简称优秀学生就是优秀学生,他们在。小学初中高中在很早的时候都树立了远大的。理想都有明确的目标。因此,是他们成为优秀学生考上名牌大学的一个重要原因。所以呢,我们同样也是。他结合的,我提到的,让家庭有想法,要家庭有愿景啊,有美好的期望。同样在孩子身上也是有目标感。
好的,我接着来说。目标的好处,就是说你第一呢,你确立了目标,你就为你的个人的行动。指明了方向。因为人和其他动物是不一样的。嗯人更能够,他是一个有方向性的动物啊,他能够按目标去行驶。那你就包括我们现在的孩子的。其中考期末考,然后中考高考都是目标,都在目标的一个范畴之内。然后它能够指引的人嘲笑她,嘲笑那儿去努力。第二个目标的好处是目标确定,他能够。为学习提供评价的标准,你到底学习的好坏?对吧,有没有效果?那不是以考试成绩为准吗?
必须有考试。必须有等级划分,必须以这些中考,高考来这么去走。它提供了一个评价的标准,而这种标准才能够区分优劣。所以说目标的确立。就能够提供这些评价的标准,我要中考,考上什么学校?我这学期要考到什么样的名次?达到什么样的成绩,这都是目标,他可以让你有了,当你达到了就能够。证明你的学习。达到了这个标准,就是他有了标准。第三呢。目标的确立,他能够激励人才能够激励学习斗志。激励学习斗志。为你的奋斗,为你的努力。
为你的这种奋斗呀拼搏呀,努力呀,他能够提供一个。持久的动力。持久的动力目标就能够提供持久的动力。哎哟,问你什么也没想法。没有目标,过一天算一天,你想想这样的孩子很明显。跟有目标的自己很清楚,我为了啥我做到啥我要达到上。就是目标的确立,他能够激励你的学习斗志。能够为你这种长期的努力奋斗拼搏,能提供持久的动力。这就是目标的好处。同样也是,比我们成年人也是。如果说你仅仅是为了工作,工作就工作完了,你同样工作有工作的目标,你挣钱也有挣钱的目标。你买房有买房的目标等等,你的生活事业创业等等都有目标。因为我记得在上一堂课,以前讲这个优秀学生。那他们在远大理想在找着儿的,从小学阶段啊,小学阶段进入被调查的对象中。在小学阶段就有百分之二十六点多。26.4。在小学阶段就有强烈的这种愿望。初中是达到33.3%啊,到初中毕业已经达到了47.1%。到高中阶段的时候,达到58%,点儿五。到高考前啊,我们在高考前,这些优秀的孩子被调查中有73%。100个就有70多个,十个人都有,就有七个人。自己的方向特别明确,我就是考清华,我就是考北大,我就是考什么,他目标非常清晰。
这是第一讲的第一点,就是说以目标为自己,我们首先谈到什么是目标。然后目标呢,它的作用紧接着是制定什么样的目标,什么样的目标好说你结合着我们。孩子的实际情况和孩子共同商议。他那天我们说,大体上包括你自己,成年人也是这样。成年人夫妻之间啊,或者整个家庭会议都可以。通过这种形式。原来确定家里的目标。成年人有成年人的目标,比如我读书啊,要这一段要多少本儿啊,完成几个讲座,做好几个批注。然后呢,听几个讲座,学那几个新内容,巩固哪几个就内容。这都是有非常非常明晰清晰的。计划啊,那么这属于内容,那么在这种形式上的你可以分为长期目标。中期目标,短期目标。当然呢,这里面你也可以把长期近期的和远期都可已。那么近期和远期的目标相结合。相结合,然后呢,你在短期的目标呢,你可以再继续可以划分比较阅读的。年度的啊,甚至有粥。都可以。但是呢,要从远到近。房子,孩子要树立这种远大的理想。贾中期,比如说中考到什么情况?高考怎么样?高一高二如何度过?再到,这学期怎么样?这个一星期怎么办?然后呢,这一段儿怎么办?开了学怎么办?没不同时期划分不同的目标。大目标,中套不同的小目标,一次去实习。
一步一步的一次一次实现,小目标到大目标啊,并且。一定结合,是我们一会儿再说说这个如何制定的时候儿,你再考虑。然后孩子一次次从不断的小目标的实现的过程中获得认可,获得认可。获得赞同,获得他自己的自信。能够从一个胜利走向另外一个胜利。那么在这个制定这个目标的过程中呢。有一个叫做长期目标,我们一定要考虑的远大。当然。我是意思是在让你引导孩子树立远大的理想。他希望自己未来要达到一个什么样的一个愿景。那种景象可以设想,其中有个成功激励法也是这样,要设想出来。
要设想出来那种成功的样子,成功的景象。是什么样子让他描绘出来,深深地印在自己的脑海中。那长远目标,说白了就是自己的远大的人生理想。然后呢,中期目标呢,你要让孩子能够嗯,把握一个原则就是。中秋,我就是要够得着。要跳一跳,够得着。要是你要是直接让他拿到,没有挑战性。就容易浪费他的那种能力。浪费孩子那种天赋,甚至就会让他逃避一些责任。那么进步就非常完美,让他跳一跳。够得着。这就是一个一个小原则,这就叫合适,适合他的,能够激发他积极性的。
那当然,这种中期的呢,你不要一下子定的太远大。记住,不要定的太高,容易又走向另外一个极端,会产生的一些灰心丧气呀。失败感呀,挫败感啊,自暴自弃啊,都来了。不能的,不能太低,也不能太高。把握一个跳一跳,能够得着结合目前孩子的现状。还能够让孩子已得到成功,体验为主啊,不能让人家产生自暴自弃。不能够发挥他的这种嗯潜能。要激发他。再有就是觉短期目标,刚才说总体目标短期目标呢,你要把握一个原则教嗯。短期目标要细致可行,把握住细致可行,要细。
短期目标要细,要具体,要细致,并且能够。经过努力,可以实现,较可行。并且能够立马付付诸行动啊,给人这种感觉,能够立马付出行动。当然,我们作为家长要做的主要工作就是。陪伴孩子制定规则,制定制定目标,然后并且。尤其是对远大目标的激励中期目标的这种。跟孩子的协商,然后短期目标注意,家长主要作用在于激励。在监督。在短期目标实现过程中,少不了家长的监督。这个半空,并且做好激励。
好,接下来呢,我说一下,第三个就是说,对于目标,它确立和实施需要注意的就是什么。也就是说。如何。来给我制定这个目标,制定这个目标首先。要求家长和孩子共同来制定。制定的目标必须征得孩子同意。当孩子他没有这方面的认知,或者认知上比较浅一些的时候,他需要我们家长去引导。然后呢,用能够征得孩子同意阿,孩子和家长能够共同认可。切记,不是你家长的单方面的想法,不是你家长的目标。不是你的,你觉得孩子怎么样?不是你觉得那样有事实为依据。要达到共同制定
尤其是那个小目标短期目标的众多细小目标,那她真的是需要。孩子,跟你在商量,能考虑得更细一些。家长们考虑得更细一些,能帮到孩子,那孩子在自己的小目标的不断的这种成就感。不断的实现过程中能达到一种成就感。他能够触发他能够发达啊,第二。目标实施。要有一个家长的监督作用,引导作用。目标实施是家长,是监督作用引导作用。同时替代作用啊,不是替代孩子做决策,不是替代。第三呢,想方设法让孩子自己知道努力。注意这句话啊。
我们也启发孩子了,也提醒孩子了,也监督孩子了。那么,在整个实现目标的过程中,家长的一个重要作用就是。引导孩子自己来制定目标,调节目标。并且让孩子干嘛。知道自己要努力。靠自己的努力,才可能实现目标,目标是自己的。爸爸妈妈。只能是支持,而不是爸爸妈妈去实现目标。爸爸妈妈是四千八吧,妈妈自己的目标。而孩子的目标。父母就是只是支持,就是在引导。因为。整个大的目标的实现,孩子大目标的实现,孩子是主体。
好,第三是让孩子知道。自己要努力,让孩子自己知道,要努力。第四,提供相应的几率。就是在孩子实现这样目标过程中,时刻你记住,我们家长还有一个重要任务就是激励。提供相应的激励。然后我说的叫相应啊,或者要适应。就是你要及时的。给予这种鼓励呀。表扬赞赏呀,这个我们以前交过这方面儿,教给大家一些这方面的流程和话术。这就属于。学习西方先进的教育思想,这种在话术方面的一个指导。什么时间表扬表扬的时候拿几个环节,那么又是什么时间使用鼓励?
好的,第五。要理解,始终你记住,要理解孩子这个目标。要支持孩子追求的这个目标。因为当一个孩子,他有了这种自己的。目标儿。并且这种积极向上的这种思想呀理想呀,这种想法儿呀,这种追求呀,我们家长。就是孩子有这种想法儿还不是好事吗?所以说我们要大力的理解啊,大力的支持。我们希望每一个孩子都能够有自己的想法,有自己的梦想,能够追逐自己的理想,活出他们自己来。因为这些,这个过程中呢,不仅仅是物质上的金钱上的。包括时间上的更多的还是精神上的耐心呀,毅力呀。等等。
第六,要注意什么呢?第六,要注意不要。你看看有哪句话叫望子成龙,不要逼子成龙。不要逼子成龙,不要去逼。你的期望太高。期望太高过高,期望过高,要求过严。吴远远高出了孩子这种实际的能力。那必然会在整个生命成长过程中,孩子有一种重负,有一种重压之下。他必然是内心焦虑的逐步的,就会失去了学习的兴趣。失去了。对于学习对生活的信心。这样等于是在摧毁孩子啊,甚至在摧毁一个。未来的花朵啊,甚至影响到整个家庭的建设。
那我们在。整个家庭教育过程中,事实上我们以前讲过一个案例啊,我,我回头再给你提起来。就说是信任,相信一个人,我曾经说相信相信的力量。你信任。的力量实际上是非常巨大的。他是让我们一个家庭教育能够达到成功,能够培养孩子的成功,它起到很大的作用。因为在整个孩子的成长过程中呀。父母是JJ这个孩子的过程中成长过程中最最重要的人。然后本身子女,你想从刚开始出生,从那么小啊到上小学。男的,刚开始是多么的对我们家长是一个信任,他对父母有一种特殊的信赖。
那个时候,他们把把父母,把爸爸妈妈看成自己。看出来,爸妈是自己的学习上的这种启蒙老师。得到呢得意[呲牙],德行上的榜样,生活上的参谋。感情上呢,就像朋友感情上的自由。不论过去很多人写,就是写的特别好,我就这么一种感觉。真的是父母。能被孩子。看成是学习上的榜样,学习上的启蒙教蒙师。写得新上的榜样,生活上的参谋,感情上的自由。那你看一种什么样的感情,孩子就把你当成这样的人。那么话说回来,反过来呢,他也希望当父母的也要信任他。父母的信任事实上在孩子心目中特别重。这是两个方面,第一方面是孩子真的是很信任,很信任自己的父母。我记得以前在方城国际讲课的时候,专门儿给大家说。关于对于孩子的一个测试,核对一个父母的测试。问能够给爸妈打多少分儿?然后孩子们都能给家长打九分儿,十分儿打满分儿,然后家长给孩子都打得很低很低的分儿。那么虽然嘴上不满意,但是孩子在骨子里,在深层次上。尤其是咱们邮箱的时候,非常信任自己的父母。那他们真的把父母当作萌适当的榜样,让他参谋当成最好的朋友。他是那种信赖。那反过来呢,他们也真的希望得到父母的一种信任,因为父母的信任。意味着理解,重视,鼓励。
这种理解这种重视这种对于孩子的鼓励支持认同。事实上,就是能够构成孩子那种触动孩子心灵的东西。那可以说就是说孩子成长的一个动力,你的信任就是意味着有一种动力,一种力量。好的,那我们接下来说在如何来信任自己的孩子呢。如何来信任呢?好,首先要相信孩子能力。第二,相信孩子的努力。第三,尊重和理解孩子的选择,第四,尊重孩子的隐私圈。第五,不要施加太多的压力,第六,对孩子充满希望。那第七,给孩子改错的机会。
好的,这个字面意思阿,大家应该是比较好了解,就是我们要。怎么去做到去吸引自己的孩子呢?那你就要首先信孩子的能力,因为你了解孩子,我们就说信任是建立在了解的基础上。那你要了解他,你就要信任他的某些方面的能力。信任他的能力,并且你比较了解他呢,你也知道他平常是怎么努力的,所以说也相信他的努力。ID3,尊重和理解孩子的选择。第四,尊重孩子的隐私权。尊重他个人的时间呀,空间呀,在某些方面的那种选择权呀。然后不要给孩子施加太大的压力。始终对他充满希望,同时,允许孩子有犯错的机会和改正错误的机会。
这儿我要插插一句叫什么的,就说相信孩子能力这一块儿啊,我们很多家长就是说。如果你静下心来一想。你会感觉到我们有事,不相信孩子的能力。不相信孩子能力,是你没有做到对孩子充分的了解和尊重,比如你了解不够。所以说你太不相信他。你想想,当一个父母不相信孩子,一个孩子不相信自己的母亲的时候。这还有教育吗?谈何教育呀,对不对?我们首先要表现出对孩子的。能力的这种信任啊,充分了解上了解的基础上进行信任。对,我们上次在讲优秀学生啊,考取名校的时候。我给你们透个底儿啊。你要有那个应该是37%以下。
有30%几的孩子是生活的,普通的社会家庭啊,普通的家庭。并且呢,有11.2%。百分之十一点多的孩子在小学,在初中,那个成绩是一般般的。你想想,在小学在初中是一班班就是说考上的,十个有一个。100个有11个,叫11.2%的。这样的孩子在小学,在初中,他们的学习成绩是一般般的,你想最后能考取清华,北大。什么意思呀?就是我们要相信孩子是有能力继续学好的,暂时的落后。不算什么,小学落后不算什么,初中落后不算什么。所以说一步一步的,我们要相信孩子有前进的这种潜力和能力。他并且看到他的实际表现。
好的,那就钥匙如何信任孩子,我们讲了这么几点,六点七点。给孩子第七天,要给孩子机会,给孩子尝试的机会。犯错的机会和改错的机会。这就是也是给他的一种权力犯错误的一种权利。但是呢,我们同时要注意注意几点。他就说,信任孩子的时候,我们要注意什么呢?你信任孩子,不是一会儿心软,一会儿不信任了。就是说,你要有耐心,你不要失去耐心。要有耐心。这个耐心呢。你可以到哪里旅游?虽然我知道这孩子就是不行,你不要轻易说他不行,不要轻易失去耐心。不要轻易去去放弃,不要轻易去失去耐心和信心。
同时呢,另外一个需要注意的事项是信任。不是放任信任,不是放任。那么还有一点。作为父母的你要值得信任。你要值得孩子去信任,信任是相互的呀,孩子要相信你。那你要注意什么呢?你要注意。孩子,言行一致的榜样是你。孩子说到做到的榜样是谁呀?来自于父母就是父母,要做孩子言行一致的榜样。第二,孩父母要充分了解孩子,要懂孩子。因为这样的是一个话题啊。如何懂孩子啊?是一个很大的课,我也推荐过一些书籍让大家读,我们要做一个懂孩子的父母。就是,你首先要充分的了解孩子,要动孩子。第三,你要赢得孩子的信任,还要注意父亲,母亲的配合要一致。不要父亲怎么要求母亲怎么要求?要不一自信。刚才是教我们的父母的言行一致。那这叫父亲,母亲在教育的时候要有个配合一致。第四,父母要学会这种。呃宽檐。想结合延迟。嗯,想起。那这个好理解,就是说我们一个是指导怎么去信任孩子,然后我们要注意什么思想,刚才我说到注意事。
好的,接下来呢,我弹的第三板块儿就是一赏识为激励手段。一嗓子危机的手段呢,这个我们在。家长,学校的落地课。讲的比较多,如何去表扬如何去上师?作为一种激励手段,就像我们管理一个企业是管理,员工也是。都有这种激励手段,激励手段是必不可少的。那么这儿呢,我们因为线下课讲的,这块儿比较多啦。那么赏识呢,我这儿有一个推荐,就是一方面,大家有可能知道啊,中国。就是说。当然,在世界上也有排名。比如说世界排名。大概是前七位啊,这种教育思想有一个叫赏识教育思想。他是来源于我们国家,有个叫周红的。周鸿和婷婷。
对鄂州红作为家长,她培养她的女儿听听啊,是怎么样考上美国名牌大学的?他就用了赏识教育的方法啊,因此从他开始。他就广泛的在国内啊,提倡这种上市交易,这个大家作为一种了解就可以啦。有。有心想读这方面书的啊,也有这方面的书。周红的上市教育。那么我第二方面我提什么?就是我之前曾经给大家讲那个罗森塔尔。讲那个期望,期望效应。又叫这种,叫皮格马利翁效应。就是轮胎,而不是做作阿,到一个学校。然后称赞他随便儿挑出一些学生的名单,然后给了校长说这些孩子。有潜质,非常不错。
这些孩子将来要很棒的啊,怎么样怎么样说了一句这样的话,然后把名单。交给了他们,小芳。八个月之后是多少钱啊?过了一段时间他们又回学校,结果反而是被拿到这个名单上的孩子。都有了巨大的进步。什么意思呀?就是一个我说的叫期望效应。就是一个丧尸,这又是一个认可赞美。后来我们又给大家讲暗示的作用就是起了一个暗示。20的一个心理作用。告诉你们啦,这些孩子非常优秀。那老师要班主任,其他人。都会感觉哦,这是优秀的孩子。我们要付出不一样结果,那对于孩子听说了以后呢哎,我是优秀的孩子,我有很大的潜能,我只要努力我就行。那就已经给他有暗示的作用。
我们,那么我们今天就是说一嗓子,为激励手段这一块儿再次谈到这个,你就要考虑到。就是我们要有美好的期待,美好的期望,它本身是一个效应,他要和我们的赏识效应。和认可和赞美,又和美好的暗示。积极的暗示放在一块儿啊,你就知道赞美呀,信任呀,期待呀,这些都是能量。他都能够改变人的。行为你直接去改变,改变不了,但是当我们这些去做的时候,就能够给对方。以力量啊,导致对方能够进一步改善行为。通过这样的心理暗示也好,或者我们觉。希望有这个催眠啊,实际上对于一种良性的一种催眠。他积极的那种暗示也好啊,在培养孩子的自尊心自信心。
培养这种自信心。尤其是嗯你,你这样去说的话,它会使孩子。不仅用那种勇于进取的信心。更有了那个不断进取的那种动力,有了动力,有了信心。好的,那么关于赏识呢,我们就谈这么多,另外呢。结合的之前,我曾经说要称赞对方注意称赞什么。而不存在什么。表扬什么而不是表扬什么,这个这一块儿,相信大家看到一些。呃当代的比较一些。前沿的思想啊,前沿的教育方法也多次,很多数量都提到哎,两样什么不表扬什么。鼓励什么哎?这一块儿做一个温习啊,我只说的是你不要。
我想说的时候你在这一块儿做上什样做。夸赞啊,表扬的时候你把握一个叫什么呀?叫上师要得法。上次多发上述,要有针对性。上师要适度,不要过分。就可以了,就可以了,要得房要用方法,要有针对性,要适度。如果想。对,想了解咱们交的关于上市的一系列的方法,还可以啊,像郭老师改成老师他们。呃去请教na,就向他们请教。这一块儿你就把握这几个要点,要有方法,要得房,要有针对性,要适度啊,不要最后。跨来跨去。把他夸了,要夸二不垮。让他变成。
快点儿不垮,让他有动力,有力量。哦,我们说。我的这种管理孩子,培养孩子教育孩子的第四个块儿。第四块内容就是以这种责罚。嗯一奖罚为控制手段。或者叫你干脆就。如果说是那个上司。为激励手段还有表扬的话,我们这儿干脆就直接用这种与责罚为控制手段。那么谈到责罚啊,这个我们要摇摇说一说。那么很多人说,学了这些很多现现在的思想,然后不能处罚牌子,不能怎么地。注意教育,没有惩罚不教的教育。教育不能没有惩罚。
也就是说,没有惩罚的教育。或者你用书面语叫控制孩子,没有控制的教育,是不完整的教育。那你想想学校没有学生守则,你想八点到,他想九点到,没有规范,没有约束。那还是教育吗?那就这么明显啊,这些所谓的规则就是为了保证你的自由。那我们从小就要教育,让培养孩子有一种规则的意思,有一种规范的意思啊,同样。你有一定的控制,有一定的交法啊,你才上这个教育显得更加完整。那尤其是对于当一个孩子有了严重的不良行为之后。你一定要有做法,没责罚,他没有敬畏。
你就想想现在所谓的有些大学生呀和回国人员呀。所谓所谓的那种巨婴化,那种自由主义那种没有规则的意思。那就肯定是蜜罐里惯大的,那肯定是无拘无束的。那或者是有时间正手的话,当你给钱的时候,当你见到那种也就是说你崇洋眉外的时候。那你规规矩矩的啊,然后你回到国人面前,你就牛逼哄哄的。那就是这种行为。你想想能没有惩罚吗?惩罚很明显对吧,要么判刑,要么驱逐你。那要么进行其他行政处罚。那是肯定的,治理国家也这样,管理企业是这样,同样管理家庭也是这样。只不过我们更重的挣更多的重音在另一个方面。
好一句话,乃通过折法呢,他实际上在纠正。就是,首先是控制,通过责罚是在控制你的不良行为。在校正你的不良行为。这是我们祖祖辈辈。从孔老先生到现在。他没有离开过交房,他是不同的折法,有语言的这话对不对?有行为的执法还有折打。这是教育中客观存在的现象。并且也是能够让孩子健康成长的一种手段,一种必不可少的手段。并且我再次也告诉大家。考上清华北大的优秀学生,那个调查中,我印象中记得。
印象中记得是有,就是被调查的人中有1/3的。这些北大孩子家长都不同程度地在管教孩子方面。有责罚的方式。那皮就是其中,你也可以查这本书。你也查了一本儿书,其中有一个北大的孩子,还说好孩子是打出来的。还这么专门儿说了一句一句,大概我看啊。是在那本书的,大概是二百二百三十页左右。然后我就欠揍我,我必须。隔一段儿,让爸,我让我爸收拾收拾。才行啊,因为我在我知道我在某些方面的约束呢,自我约束能力,差一点儿你想一想。这样的学生一样考上北大。那么同时,他现在很赞同爸爸对自己的惩罚。
那并且呢,这些优秀学生。他们的家长共同就就是说,被调查的家长也是这样说,我们平常对于孩子的折法。有三种方式啊,一种方式是口头批评。口头批评不就是骂迅猛,对吧,后妈啊,第二种。第二种就是行为惩罚,罚你干这干那,罚你不允许俺者罚你罚站[发怒]。阿芳,你干什么干什么?体育运动。第三就是法,就是大,就是动手。就这大啊,这个都是曾经考上清华北大的家长啊,这个孩子的家长。他们采取对于孩子的当孩子犯了行为上的错误的时候,行为上的危机的时候,家长采取的方法。那就是要谈到奖励更多的用了奖励,用了赞赞扬赏识认同。但也少不了责罚他们,通常这些优秀家长用的执法方式是批评。行为惩罚。然后就是遮挡。那么话又说回来。就是这个词叫责罚吧,我们这么说教责罚或者要打。我们要。注意什么?一说这个折法,你要注意什么啊?我觉得这个更多的引起大家的注意。打不能打太狠,你不能打,她把孩子的就是对你的信任打没了。挫伤了孩子的自信心,同时伤害了这种家里的亲子关系。
所以呢,就最后如何去打。你要如何来?来检视啊,就是这个词语如何检视自己的行为。我对孩子这种惩罚这种责罚,我要怎么去看一看反思一下。然后我就知道怎么去用。你要把握这么几个注意事项,首先第一。首先,第一觉不打愿者。注意啊,我们说打呢。你首先把握大的原则是什么?第一,首先是补大原则,能不打?这不打。能通过礼仪就能通了,我们就不用严管。能通过嘴通过其他去解决的,绝对不去动手。能不打就不打,这是第一个原则。
太注意我这个语言,我们说在优秀孩子的家长。在他们给提供的建议,注意事项就是在惩罚孩子的时候。要注意的事项,第一个叫不打原则。哪能不打就不打,第二个原则叫知情原则。第二个原则叫知情原则,要知道情况。什么意思呢?就是你要告诉孩子我为什么打你。你为什么被这话啊?我记得老早以前。哎呀,忘记我现在那个学生,那些那批学生应该已经有30多了。曾经我多次给他们推荐在那个年代。读者文摘那时候,读者文教读者其实有,其中有一篇文章。你们可以搜索一下,教孩子,我为什么打你。
所以呢,当你以后真是动手打了孩子,你把那篇文章找出来。名称叫孩子,我为什么打你?好,第二觉知情原则,让孩子知道为什么被打,为什么被责罚。好,第三,要适度原则。适度原则,但孩子责罚孩子要有度,掌握度叫时刻而止。适可而止第四。小飞情绪化原则。非情绪化原则。好,那么我们的这个家长夜校的家长朋友能听懂。非情绪化原则就是我们讲的系统的情绪,管理课讲过的这个原则。就是我们的成人,大多数可以说绝大多数家长朋友。
我们绝大多数家长朋友们都属于情绪化的人。并且都在管理孩子的过程中有更多的情绪化状态。所以说叫非情绪化原则呢,就是说你不要再有重大情绪的时候。再去动手。这句话矛盾,那你说我急眼了,我怒火了,我来不及了,我憋不住了,我忍不住了,我才动手了。所以要交给你这一招儿。要尿学习情绪管理的课程。你即使动手,也要相对理性一些。所以说非情绪化原则,到时候你情绪来了,你说了老师说能动手,结果你。属于情绪化状态。你就会成了吧,孩子变成变为你的出气筒啊,为了在孩子身上撒气。
那就不是解决问题了。那就没有效果了,并且呢,有可能就会违反第三个原则,同时也失去了度数儿了。那斯科尔斯你就停止不聊了吗?所以说情绪化状态一定要注意。一定要比不能走入这种情绪化的状态,要非情绪化状态。也就是说,相对理性的状态。不能拿孩子撒气,好第四觉非标签化原则。非标签化原则。什么意思呀?也好懂,不要动不动就给孩子贴标签儿。你的话再给孩子贴标签儿。你不要给孩子贴标签儿,一旦你在惩罚孩子,就给孩子贴上标签儿。孩子强大的自尊心被你击溃了。
并且负面的标签儿。他就起到了负强化的作用,也是在起到一种暗示作用。我们说让大家积极的暗示。所以你在惩罚的时候不要标签化,你这个人怎么的,你就是你,就是这样的人。然后呢,我知道你这个人就是我们这叫什么不行,你就是败家子儿,你就是什么什么。一直给孩子贴这种你在怒火状态下生的气。那这种骂人的话[发怒]。他第五觉及时性原则。事情发生了,你在一个相对理智理智的状态下,惩罚要及时。恐怕要及时就事论事,就是这件事儿就是这一回。就是他有一个严重的过错的行为[发怒],这个我必须去惩罚的。这是原则。
但是也要注意,是及时,不能过了猴年马月了,又过了好几个小时了。那已经过了第二天了,或者过了好久了,你才想起来我要惩罚你呢[发怒],你之前曾经犯过什么错误?已经过期了,过时了,不及时。更不能在这个这样一个当孩子有这么一个严重的错误行为,是你又把他的老帐给他算出来。一起又算这个帐。那也不及时。对于算老账就不及时了吗?好,第五叫配套性原则,配套性什么意思呢就配套。广惩罚是不行的,注意。光靠惩罚是不行。因此,在处理孩子的时候,在管理的孩子时候要有其他配套性的办法。那配套性的办法,你就结合着我们给大家讲的爱与规则。
也就是说,我们给孩子制定的规则,或者我们家庭公约中体现出来的规则。那个规则中,其中有。一个理想化的行为是什么?但孩子做到了什么样,做到了如何奖励。做不到如何处罚。那好。这些都是。相连贯的。相配套的。这个我们结合的规则,那一刻。好,最后给六,当你再次惩罚孩子的时候。你要有一个反省性原则。反省原则,叫反省性原则。反省原则呢,我记得原来在遭遇老师那个也是叫,也有一个专门儿的叫反省原则,一定要对你。对孩子的整个的这个教育过程,尤其这个惩罚过程。
干嘛呀?对整个过程进行一下反思。同时,最重要的你要反省一句话。你只要煮汤孩子,你就要反思一句话,我是一个合格的家长吗?我是一个合格的家长吗?当然,如果说你有更多的反思更好,比如说他为什么这样,饭饭的过程中我,我有什么样的责任?然后呢,之前犯了为什么怎么的,然后呢,之后如果再犯又怎么样?你做一下一个系统的全面的思考。就是我们,我讲课的时候教教反思的反思,还多重反思。然后如果你这块做得不好的话,也可以继续来学习。同时,你总能记住一句话,反省就是你提一句。
你就提一句,你就记住,哪怕一句我惩罚来惩罚去啊,我问我一句。我发了孩子了,我是一个合格的家长吗?我都做好了吗?哎这就是我们说对于孩子蒸发需要记住的几件事情。教育不能没有惩罚,但惩罚我们要把握。这几个原则,第一个原则叫不打原则。能不打就不打,第二个原则叫知情原则,第三个原则叫适度原则第一。四个非情绪化原则第五。第五个叫非标强化原则,第六个及时性原则。底薪和配套性原则,第八个,反省性原则。不,不论你记得几个,反正大体上我们把这些不可能同时都能考虑到。
因为我毕竟是。边学习,然后边实践。然后呢,也是这么多年。给大家不断的往里加东西来总结的。所以说啊,能适合你的你就拿过去,用不断的学习,尤其是能够帮你。给你一个更先进的一个教育理念,并且给你一定的方法,并且给你一些实操的机会。也给你更多的一些咨询的机会。所以呢,我相信啊,经过长时间的咱们在一起的这种共同学习。我相信,坚持学习的人,一定会有更大的成长和更好的收获。所以最后啊,再次感谢大家,也希望更多的人走进我们的家庭教育俱乐部。也希望更多的伙伴能够参加家长,学校的长期学习。好,再次感谢大家[呲牙],谢谢。