小李是办公室的一员，每天负责行政类工作，入职多年来，已经服务了几任行长，最风光的时候也是天天吃香的喝辣的，跟着领导到处出差，各个网点检查，练就了一身“本领”。
后来，行长调任，小李被下放到了基层，职务继续保留，但是开始干起了部分员工的工作，比如轮岗值班，而且上面还有支行行长，小李只是个副职。
再后来，更小的网点负责人离职，小李当即被分配过来，这一待就是好多年，期间，小李也尝试放下身段，每天在大厅里端茶倒水接待客户，无奈客户总是各种疑难问题需要解决，小李经常就是要不翻着白眼，要不牙根都快咬碎了，在监控摄像头下还得一字一句的指导客户，无奈，小李的重头考核指标很多，大多都是再外拓客的一些指标，每年到了年终凭绩效的时候，小李KPI总是不尽如人意，往往都排在最后。
小李又是积极的，天天加班到很晚，逢人就说自己工作多么辛苦，多么不被理解，同样的客户经理外拓结束后就下班，小李还要赶回网点加班到很晚，也据一块加班的女娃说，看他回来网点也没干啥，这不，去年的考核又很差，小李最近都在考虑转行了！
