今天是来访者shuhua第五次来咨询，这次咨询的问题是面对销售光伏两个月的时间未达成签约而感觉有压力和焦虑，想探讨心态调整和业务突破口在哪里？
咨询开始后她谈了下自己的现在面临的主要问题是之前谈的意向客户本来有希望达成签约的可却出现了反悔的情况，自己跑了两个多月的时间一单都没有达成，为此心里特别着急进而对自己产生怀疑。
经过了解才知道她现在加入的公司既没有业务方面的培训更没有流程方面的要求，相当于完全是散兵作战，虽然公司有4个业务人员，但大家平时没有交集，各做各的业务，甚至连碰面的机会也没有。她的工作直接向老板汇报，但因老板有多项业务担心老板很忙没时间所以和老板交流较少，导致现在遇到问题自己一个人扛着，当问题解决没有达到自己相应的结果就开始自我怀疑，认为自己没有能力或者不适合做这份工作。
其实像shuhua这种情况，在职场中很常见，之所以有这种情况的产生还是源于以下几点：第一，做事情不够扎实，对于工作浅尝辄止就想快速拿到结果，诚然在现在飞速发展的互联网时代各种事务相较于之前速度都有加快，尤其是一些不实的宣传更让有些年轻人难于安心钻研做事，认为简单的投入就会拿到想要的结果。古语说“欲速则不达”，在现实中有些工作并不是短期投入就能拿到结果的，甚至有的更需要日积月累。同样是销售工作，销售的产品不同价格不同市场成熟度不同，加之企业知名度等等多方面的原因，销售的结果自然会有所不同。第二，在工作中缺乏向上管理意识，不会沟通或不愿沟通。接到工作任务时只是一个人闷头去做，不能及时将工作进展情况或遇到的问题及时向上级反馈或寻求指导，习惯性将所有猴子都背到自己身上。第三，缺乏深度思考，想当然的去开展工作。当接到工作任务时，不能做到全面深度思考，只是想当然去做，最终可能导致浪费了很多时间，结果却南辕北辙。第四，在工作中容易玻璃心，抗压能力不足，一遇到困难就想逃。其实所有工作本职都是一样的。任何工作都会有压力，就如稻盛和夫先生所说“工作是磨练我们的心性的，需要付出不亚于任何人的努力”。所以工作中遇到困难和压力时可以换个视角来看待，这正是自己学习和成长的机会，要高兴的接受这个现实，战胜它我就前进了一大步。
总之，不管什么样的工作，不能抱有短期就能成功的幻想，如果真的短期成功了那也只是天上掉馅饼，估计会砸的头破血流，亦或是昙花一现，不可能走得长远。
