古人言：其身不正，虽令不从；以身教者从，以言教者讼。意思是用自身行动教育人，别人就服从；用语言来教育人，别人就会争辩是非。指身教重于言教。
现在就能理解为什么给孩子讲很多道理，他们不仅不会听从，反而还会反驳。试想：父母都做不到的事，如何劝诫孩子做到呢？真正的教育，一定少不了父母的身体力行。真正的教育，是多做而非多言。
不论是教育子女也好，管理员工也罢。教育者需要以身作则，将自己的行动作为学习者的榜样，让他们去学习，去追随。这样的管理远远比磨破嘴皮子去说更有效果。
很多领导喜欢开大会去教育员工，应该怎样怎样，可是结果呢，收获甚微。表面上大家上行下效，实则阳奉阴违。没有让人心服口服的说教是失败的。
说起身教，让我想到了一则众所周知的广告-妈妈，洗脚。母亲并没有向孩子说教孝顺应该应该怎样做，而是以身教的方式让孩子学习应该怎样做，无意之间潜移默化的影响，这就是一个很好的例子。还有一个是一则泰国广告，一位母亲以身教启发孩子卖冰菠萝，并给予孩子爱和鼓励。母亲的言传身教，身体力行，无一不帮助孩子去理解行为，在实践中学习和成长。
