[RIA学习力便签]《思考,快与慢》 NO.5 郑远霞

「I,重述知识」

1)光环效应是什么?对人们有哪些影响?

光环效应是说人们会因为对某个人或某件事最初的局部印象,而做出整体印象的判断,这会导致不论是优点还是缺点,都会有被放大的影响。对人们进行决策和判断的时候,会因为光环效应而做出错误的判断,比如因为不喜欢某个人当时说话的声音,从而觉得这个人不是值得交往的人,错失一个朋友。

2)拆页中讲到了哪几种规避光环效应的方法,除此之外,你还运用过什么方法。

第一种方法是可以调换顺序,从而避免因为次序的原因产生的光环效应。

第二种方法是消除错误的关联,扩大发表意见的范围,在群体中保持相对独立性地对事情做出判断。

「A1,激活经验」

一些老师或者文章教作文时说,一定要有好的开场,能让高考阅卷老师给出高分,这就是一个光环效应。

你在生活中或者工作中看到过哪些光环效应,先用简单的语句罗列,然后挑选一个,讲一个真实的故事。

面试要留下好的第一印象;明星代言的产品被粉丝信赖;一个城市的火车站或者飞机场会让人喜欢或者讨厌这个城市


明星代言的产品应该算是非常典型的光环效应了。我原来对喝什么牌子的牛奶是无所谓的,对我来说,伊利还是蒙牛,都差不多,但是伊利是请的王菲做代言,特仑苏是请的陈道明,我对明叔特别喜欢,所以我有意识地就会选择买特仑苏,而很少买伊利。

「A2,规划运用」

我想要把这个知识点运用到我的员工管理中,我在对员工的行为做出判断的时候,要谨慎分辨自己的这个结论,是依据整体还是局部印象来的,这样来达到客观公正地看待员工的工作,同时当员工工作出现问题的时候,也比较容易控制住自己的情绪。

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