社群运营官培训第6节复盘——产品说明会的设计

一、听到的

(一)优秀学员祺语分享:

1.学习心态一定要认真

扎扎实实学习,认认真真复盘

要么生,要么死

2.学习纬度需要提升

3.关系都是麻烦出来的

要守住自己的边界,法宝是二十字方针

二十字方针:

目标设定——责任锁定——节点检查——及时激励——主动汇报

(二)优秀学员胖胖分享:

社群不是自己发广告这么简单

三流社群卖产品,

二流社群服务,

一流社群卖文化——收人心

做人的慷慨,利他的起心

(三)优秀学员何伟分享:

社群运营的体会三个方面:

1.群主思维

要带兵打仗,把骨干也带成群主思维,都是主人翁

大家都有群主思维的群是好群

大家都是班主任的班级是好班级

2.给他人提供价值,提供解决方案,成为他人眼中的贵人

3.提升影响力,成为意见领袖,变现是水到渠成的事

(四)红涛教练赋能:

随着内容加深,对社群的理解也完全不一样了

底层系统、顶层设计

社群代表小米、屈臣氏

屈臣氏:大量客户终端维护,线下实体店作为场景运营,天网地网人网

社群是生态的企业组织,越做越难,

现在获客成本达到200/个,传统广告导流模式费用越来越高,企业内部生发体系才是裂变体系

解决底层流量裂变设计

前段运营,后端运营

打造内循环系统

前端道和法,终端讲用和变


今天重点讲:产品说明会OPP

在之前需要去做布局和完善

激发:激发的最大核心好处,通过产品说明会来说明

1.我是谁

2.我要和你说什么

3.我讲的对你有什么好处

4.怎么证明我讲的是对的

5.为什么向我购买

6.

一对多的线下说明会,线上说明会,每个人都要会讲

简单易接受是产品说明会的底层逻辑,发现问题,解决问题,现象背后的产生的原因,如何解决等。


论文的核心逻辑是什么?

发现问题,提出问题,解决问题

挖掘背后产生的原因、直接原因

如家庭暴力,直接原因,女性觉醒,男性不放权

婚前不知道如何经营关系

文化家庭背景对冲

放大痛苦背后的结果


推出一套解决方案,通过什么方式来解决,今天报名有什么福利

阐述现象,说明现象背后的原因让台下听众产生共鸣

现身说法,案例见证,或者邀请他人现身说法。

阐述四个词背后的逻辑


陈述现象:钱越来不值钱——通货膨胀,持续贬值


案例对比,现在、未来

给到解决方案1.线上学习2.线下学习3.陪伴学习……

促销,福利……

如:从现在开始投资理财,当你的被动性收入超过你的主动性收入的时候,你会逐步实现财务自由


学写产品说明会,先比葫芦画瓢,画出来才能知道该怎么做

明白线上说明会系统,就可以设计自己的

比如:丽华优选说明会

可以卖优质食材,健康食品,同时加上平台价值

月子小米:针对产妇

月子米,对婴儿的辅食类的产品,妈妈会吃,孩子也吃,这也是埋勾子交付,

产品设计时需要——关联性埋钩子→副标题,迁移需求。

产妇属于弱势群体,营养需求非常高,产妇因饮食不合理,缺乏认知,很多产妇不知如何搭配营养,原因挖掘。

分析直接原因,间接原因

如间接原因:食品饮食结构不合理——不放大心理因素,只放大饮食结构因素




做对比,做迁移


讲身边的案例,有的人因为月子吃的不营养,产妇的身心健康受影响,针对每个产妇做针对性,用完小米,母乳多,前后作对比,做一个案例,我的产品的优势,对女性的气血好,脾乃先天之本,有了小米的价值。有的人很瘦,吃了不能吸收,养胃。

现场订购政策,会员,价格、积分、福利

不断的更新迭代

反过来,更加细化,形成自己的标准定位产品

开产品说明会,凭什么来听你的课,谁帮忙引流,谁帮忙介绍转化,谁帮我忙成交,线上线下的说明会。

作业:

设计一款丽华优选的产品说明会

比如:月子小米/冲泡小米

或者:卖会员卡

(有图有真相有文案)


群内同问同答,形成学习氛围,迁移和击穿思维。

二、想到的和要做的

设计产品说明会的内容主要点有:挖掘痛点,发现产品的价值,埋勾子的方式,

让人一看就明了,并且富有吸引力。

三、怎么做?

1、针对要写的产品查找资料和图片,描述出一些生活方式造成的痛点,表达现象,提出困惑,

2、给出能提供的解决方案,也就是体现产品的价值

3、愿景及内在实力介绍

4、给到切实可行的针对性的福利

比葫芦画瓢做!

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