早期我们在21天女性财富训练营听到最多的是：近朱者赤，现在一稼老师深入到高质量借力，更深层次的提出这个观点。我们在各个方向都可以高质量借力，工作中可以借力别人，生活中可以借力家人，圈子中可以借力高手。
我在这个方向从小白开始成长。当我遇到困难或者有新的需求的时候，我会寻找周围的资源，提出请求和帮助，去年我的军师团队帮助解决了工作中两大难题。同时我也借助外力解决了家里的沟通问题。今年由于在新领域发展，一切靠自己，摸索几个月后，成功借力找到行业和国际比较好的一些课程资源，也幸运地遇到一稼老师。
分享一个工具：
5+50+100人脉圈分类方法：顶级关系，即最亲的人，找出5个人；关键关系，即重要的朋友，找出50人；次要关系，及合作伙伴，找出100人，以此类推。当然这个数字也不绝对，主要帮助捋顺我们的人脉圈。
分享一本书：
推荐大家读《别独自用餐》，很好的阐述了怎么去高质量借力，提到了几个核心观点：
1、勇敢出击，开始社交，否则连被拒绝的机会都没有。
我在赛男财富读书会，一开始并不敢链接赛男老师，有一次她在群里说了，最近比较空，欢迎学员链接，我大胆地和她约了时间，她给我做了一对一沟通，并且布置任务让我勇敢去卖课。
之后我在财商训练营说读了一本好书要分享给大家，被邀请做大群分享，也认识了很多优秀的伙伴。
不要害怕被拒绝，有些时候即使拒绝了，以后说不定还有机会，更多展示自己，学会沟通，畅想下成功在向我们招手。
2、真正的社交是让别人成功，努力让给予多过索取。
更多的需要思考双赢甚至多赢，思考对方需要什么，而不是我需要什么，给予多过索取，包括家人，这样才能让自己更有魅力和价值。我曾经做了一个清单，备注了所有帮助和支持过我的人。
3、“克隆”自己的时间，尽可能与更多人的见面。
丹丹经常在线下和牛人见面，这一点需要向她学习，我们可以组织饭局，约更多牛人，碰撞思维的火花，因为一群人可以走得更远。
4、关系像肌肉，越用越有力。
很多时候关系是麻烦出来的，我们更多的交流和碰撞，会让彼此关系越来越好，因为见证了彼此的成长。
5、要有自己的圈子。
今年六月我勇敢地踏出自己的舒适区，组织了第一次线上免费分享，让更多的人了解一稼老师，了解优质课程。
同时我也有自己的军师团队，面对不同的问题我会请教不同的牛人。我也建立了学员分享群，分享一些好的知识，一起更快地成长。
未来的行动计划：
1、更多链接牛人，了解他们的思维，碰撞更多的火花。
2、给予需要帮助的人支持，做一个幸福的人，同时有能力帮助别人幸福。
3、关注家庭的父母、老公和孩子需求，因为他们是最重要的人，是我的港湾。
