今年上海疫情结束，苏州、上海等地出现严重用工荒，中介更是爆出天价小时工，每小时最高涨到40块。工厂依旧招不满人，富士康、仁宝、昌硕纷纷招工预警，现在工厂对年轻人，为什么没有吸引力？
一、工厂待遇差，工资太低。
本人今年在苏州富士康打工，已经发现工厂招聘，逐渐将招聘工龄放大，小时工价格水涨船高。最高达到40元每小时，一天工作10小时，一个月按25天班算，稳妥突破月入过万，从前根本就不敢想象的事情。
今年工厂招工年龄放宽45岁，有些用工荒工厂，甚至年龄放宽到50岁，每天在工厂上班，随处可见老龄化现象，年轻人正在逐渐减少，40岁以上中年人逐渐居多。
今年工厂结识河南老乡，老家是漯河，进厂已经46岁，属于三进宫，估计也是人生最后一次。
原本在漯河双汇上班，因为今年工厂不景气，才选择外出打工，在富士康干三个月直接自离，感觉工厂里实在太拘束，还是喜欢工地自由感觉。
二、工厂吃青春饭，年轻人去学手艺。
就拿我身边朋友来说，很多人选择趁年轻学手艺，做电焊、小吃。在工厂上班，已经被别人瞧不起，过年和亲戚朋友聊家常，听说你在工厂上班，都是用鄙视眼神看着你。
当今青年在工厂上班，已是懒惰、不作为代名词，当下社会攀比心严重，年轻人压力大。不但需要奉养老人，还要结婚买房买车，如果不努力，根本娶不到媳妇儿。
加上现在高价彩礼，压得年轻人喘不过气，必须到工地干高工资，五六千根本没法生活。
我朋友是13年在富士康认识，因为他腰间盘突出，到电子厂上班休养，逃离富士康后，一直辗转内蒙古、新疆做电焊工。
现在有十年工龄，开始当师傅带徒弟，在内蒙古工厂做厂房建设，每天工资500，包吃包住。最近听说打算出国去做电焊工，听说国外最高月薪涨到三万，和人家相比，真是人比人气死人。
三、工厂年轻女孩少，对男人无吸引力。
在工厂里单身男性，想在车间找对象谈恋爱，娶个漂亮老婆回家，已经是老黄历，下面我讲讲工厂见闻。
现在工厂二十多岁未婚女性，已经是稀缺资源，大部分是已婚妇女居多，或夫妻双方在电子厂打工，主要是担心临时夫妻现象严重。
而且工厂女孩崇尚自由野性，不喜欢被控制，纹身、抽烟稀松平常，有次车间碰到送货司机抱怨，三年前还能看到产线门口，有很多漂亮厂妹，没事可以养养眼。
现在工厂招的女工，质量实在太差了，胳膊上都是纹身，而且在吸烟区。总能看到四五个女孩抽烟，抽起来比男人还重。
我当时听见之后。只能尴尬笑了笑，他说的是事实，现在工厂新时代女性，和男孩子谈恋爱可以，如果谈到结婚，就要拎桶跑路。
很大年轻人老早就放弃，在电子厂找对象的打算，纷纷选择回家相亲，毕竟老家知根知底，相互之间比较了解。
只有工厂短暂暑假工，会有学校安排女大学生，到工厂里短暂实习两个月。但这些高学历女性，各个眼高于顶，根本就看不上，这些在工厂打螺丝男普工。
四、年轻人是独生子女，吃不了苦。
90后大部分是独生子女，从小在家娇生惯养，养成眼高于顶的脾气，在工厂里生产，做不好受到车间领导处罚，年轻人大多不受管教，自由散漫惯了。
一旦主管说话严重，就和领导直接顶起来，甚至直接在车间动手，厂区经常看到警车出没，出事大不了拎桶跑路。
孩子都是父母心头肉，担心在外面吃苦受罪，大多在老家附近，给他们找个轻松工作，哪怕拿着两三千微薄工资。
只要年轻人够花，父母会安排好一切，所以选择在家就业，还能享受父母就近照顾，这是年轻人不愿意南下打工主原。
总之上海出现高价小时工，一方面是因为疫情原因，工厂积攒大量订单，急需人力恢复生产。
另一方面，工厂工资待遇，已经对年轻人无法造成吸引力，年轻人纷纷在家学手艺，或在家自主创业，其实并不比打工挣的少。
这也是年轻人选择留家原因，所以很多大型工厂，纷纷往三四线城市间迁徙，希望年轻人在老家就近工作，这也是彼此双赢解决办法。
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