当前，一些部门单位，仍不同程度地存在着急功近利、追逐短期效应的倾向。片面重视容易显现的“显绩”，忽视打基础、利长远的“潜绩”；热衷于追求立竿见影的“速效”，缺乏“一张蓝图绘到底”的战略耐心；专注于打造光鲜亮丽的“亮点”，对关乎根本的“里子”工程投入不足。这种偏离正确轨道的政绩观，实质上是发展观、事业观、价值观出现偏差的反映，不仅难以实现真正高质量的发展，更会埋下隐患、透支未来，必须予以高度警惕并切实纠正。
扭曲的政绩观，首先体现为发展思路上的“短视症”与“狭隘化”。一些干部将有限资源和大量精力过度投向那些建设周期短、表面成效快、宣传效应足的“形象工程”与“面子项目”，却不注重长远发展，在短暂的喧嚣之后，留下沉重的政府债务、畸形的产业结构和复杂的社会矛盾，这种做法往往是以牺牲长远整体利益为代价，换取局部暂时的光环，将发展的难题与成本向后推移。如此得来的“政绩”，即便能博得一时之名，也如同沙上筑塔，经不起实践、人民和历史的检验，最终损耗的是党和政府公信力这一最宝贵的政治资源，侵蚀的是事业发展的根基。
校准政绩观、引领实干风，是一项需要多措并举、持续用力的系统工程。关键在于发挥干部考核“指挥棒”的根本性导向作用。必须下决心改革完善考核评价体系，使其更加全面、科学、精准，大幅提升民生保障、生态环境、风险防控、基础研究、共同富裕等体现长远发展和质效的指标权重。要旗帜鲜明地鼓励和支持那些沉下心来打基础、默默无闻抓基层、攻坚克难啃“硬骨头”的干部，让“功成不必在我，功成必定有我”的境界与担当切实得到褒奖和重用。广大党员干部必须自觉提升政治站位和历史自觉，超越个人任期和局部利益的局限，以“钉钉子”精神，一茬接着一茬干，扎实做好那些当下或许不显山露水、但对未来至关重要的基础性工作。必须进一步拓宽民主监督与民意反馈渠道，将人民群众的获得感、幸福感、安全感作为衡量政绩最根本的标尺，让各项工作的成效真正接受人民的评议和时代的考验。
为政之道，首在务实，贵在有恒。真正的业绩丰碑，从不在于瞬间的炫目与浮夸的数字，而在于是否能够夯实基业、造福一方、经得起历史的沉淀。唯有牢固树立并践行以人民为中心、符合新发展理念的正确政绩观，将全部工作和奋斗锚定在民族复兴的伟大征程与人民对美好生活的向往之上，我们才能真正创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的坚实业绩，为党和国家事业的持续健康发展筑牢最深厚的根基。
