第三章 认知力才是职场的核心竞争力

1.如何才能找到好工作

要点一，选择现在最火的行业和最好的岗位，未必能保障你10年。要点二，遵循大势，寻找朝阳行业，不要在夕阳行业中苦苦挣扎。要点三，就是不断学习，拥抱变化。

2.没有不合适的人，只有不合适的岗位

我有一个很阿Q的标准：超过50%的人能做的事，我肯定能做到；只有30%的人能做到的事，我努努力也可以做到；低于10%的人能做到的事，我也不强迫自己去做！

3.薪水是市场给你的，不是老板给你的

工作前三年是一个选择岗位的过程，工资不一定是线性增长，薪水是市场给你的。

4.职场上的错误，如何才能避免

没有人可以推诿，困难全要自己面对，错误都要自己承担。

5.最阻碍你跃迁的一个职场习惯

正确的职场态度应该是：想方设法提升自己的价值，然后寻找与自己价值相符合的薪水和岗位。毕竟，在这个世界上能够决定你自己价值的只有你自己。

6.如何跨部门跳槽

当然是动力问题，积累这个行业的经验，展现热情，放低标准。

7.工作上经常犯错，为什么老板却一直夸我

8.自我驱动力

9.如何像CEO一样思考人生

公司的目标是什么？投入产出比直面问题的勇气，思考未来的机遇和挑战。

10.35岁？恭喜你，你“被退休”了

被退休的恐惧，你是会被机器代替的那个吗？如何避免中年危机？

11.30年后，你最后悔的是没有学习这种知识

没有白栽过的坑，对战略的深刻理解