《精益创业》一书中最重要的观点就是“小成本试错”，就是鼓励创业者用最小的成本去尝试各种创业想法。 小成本试错，有三个关键词。 第一，成本要尽量小...

跨行业跨部门跳槽的基本技巧都差不多，我觉得下面这一套逻辑能用得上。 当然是动力问题 动力问题是怎么强调都不过分的。任何一个行业，一个工作都是有苦...

福尔摩斯有个思考模型，就是排除一切不可能的情况，剩下的不管多么难以置信，那都是事实。 所以，要想找到更快的升职加薪的秘诀，有一个方法就是寻找那些...

在工作中，“原动力”是最重要的。也就是你为什么要做这份工作，如果仅仅是为了每个月拿到薪水，养家糊口，是很难真正在工作中找到乐趣的。 避免错误，也...

工作前3年是一个选择岗位的过程 毕业后工作的前三年，可以通过实际工作，寻找自己真正感兴趣的岗位和职业，如果能找到的话，应该尽力去追求，毕竟，你以...

没有不适合的人，只有不适合的岗位。 可能，只是可能，我不适合这个岗位，而并不是我不够好。 可能，只是可能，换一个地方，我能够发光发亮，我能比任何...

选择现在最火的行业和最好的岗位，未必能保障你10年。遵循大势寻找朝阳行业，不要在夕阳行业中苦苦挣扎，不断学习，拥抱变化。 从好的行业进入更好的行...

用运筹学的方法，让24小时变成48小时，我这个方法的来源于华罗庚写，泡茶的故事，是在的《统筹方法平话》一书里写到的。 展望未来10年什么...

你要做的就是，把实际情况记录下来，然后通过对记录的思考，考虑改进方案。 就把它用于时间管理，他就可以帮你做好时间管理，你把它用于梦想管理，他就可...