福尔摩斯有个思考模型，就是排除一切不可能的情况，剩下的不管多么难以置信，那都是事实。
所以，要想找到更快的升职加薪的秘诀，有一个方法就是寻找那些最糟糕的职场习惯。是什么呢？我想了很久。答案是：发多少钱就干多少事。
说真心话，先提升自己的价值，还是先得到更高的薪水，永远是一个先有鸡还是先有蛋的问题，大部分人直接的反应是，“那你给了我更高的薪水，我自然可以对公司付出更大的价值呀”，可是问题是，天下所有的老板都是不见兔子不撒鹰的吝啬鬼，在没有看到你的价值之前，怎么可能会给出更高的薪水呢？
所以正确的职场态度应该是想方设法提升自己的价值，然后寻找与自己价值相符合的薪水和岗位。
毕竟，在这个世界上，能够决定你自己价值的，只有你自己。
