这个时代，我们仍甘愿为奴
早有听说，人一辈子，只能活在一个时代里。姑且想象成，时间有黏性吧，行为有惯性吧。不过你可能想象不出，时间的黏性有时能大到什么地步。仅仅是一两年，就能把人打扮成一个爱说教的前辈样，“惯例”“经验”挂不离嘴，“不许”“不能”成了口头禅。
吐槽无益，重要的是积累避祸的经验。我站在局外人的角度，这次就好好看看这个坑。
入坑的第一大flag，就是反复炫耀自己做了多久。这样的人在我们的支教社里并不少见，这看似和辩论社里用成就标榜自己类似，但其实比贴成就要瞎得多。道理很简单，因为每次支教的成果都缺少一个具体的评估。注意，我说的不是没有评估，而是没有落实到人，落实到点的评估。国人爱说团队，所以评估也就到团队为止。这对评估本身来说，没有任何问题。但团队归团队，个人归个人。把团队的好往个人脸上贴，甚至往自己的几个规定上贴，就有弄不清里外的即视感了。
当然，“前辈”会说，我不说我个人的经验就好了，我跟大家说说团队的经验不就行了吗？听着很美好，不过仔细一想，有多少人能真的只是分享经验，而不是照搬经验呢？这两者的区别在于，我们对这个“经验”有多少讨论的可能。没错，仅仅是讨论，就已经变得很困难了。因为她做了很多次，所以她的所有做法一定有道理，有道理意味着一定有益，就算无益我们也没「资格」改。以团队的成功，来标榜自己的资格。我从没有把资格的力量归零，但我不希望把一个不到两三年的资格无限放大。
对了，出门在外，还得记得，尊重别人的惯性。
