在谋划干部教育培训工作时，坚持围绕中心、服务大局，聚焦党和国家中心工作、党委和政府重大决策部署，党的事业前进到哪里，干部教育培训工作就推进到哪里。干部教育培训的功能是传授知识、提高能力、改变态度。新时代、新事业需要具有新思想、新理念、新能力的干部，所以，在工作实践中，要不断创新干部教育培训工作，进一步增强干部教育培训的有效性，为党和国家塑造符合党需要和人民满意的好干部好公务员。
一是要在理想信念教育上下功夫。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”，多次警醒“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”，正是要激励党员干部保持理想、坚守信仰。必须采取有力措施，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，长期坚持、持续发力、不断深化，使之深入人心、落地生根，进一步筑牢思想根基。
二是要在培养政治能力上下功夫。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，就领导干部提高政治觉悟和政治能力作出系列重要论述。干部教育培训工作要适应新时代党和国家事业发展对干部队伍建设的新要求，在干部教育培训的主业主课中，进一步聚焦党的政治教育，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程。在党的理论教育和党性教育中进一步强化政治教育思维，突出政治教育，教育引导领导干部不断提高政治觉悟和政治能力。
三是要在抓好阵地建设上下功夫。广大基层干部是党执政大厦地基中的钢筋，“位子不高但责任很大”。基层党校肩负着教育培训基层党员干部的主体责任，是开展党员干部教育培训工作的重要阵地，但部分基层党校建设滞后，职能作用发挥不充分，影响了党在基层的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。因此，党校必须顺应形势需要进行教学改革。首先要适应时代要求，更新教学观点，积极进行教学方法、教学管理的改进与创新，实现教学手段、教学设备的现代化，大力推进教学科研一体化，积极探索开放式办学的新路子。其次要深化教学内容改革，紧紧围绕区域经济社会发展实际，重点以提高干部解决实际问题的能力和对党的政策的贯彻能力为教学目标。
四是要在创新培训实践上下功夫。深入推进干部教育培训改革创新，不断转变培训理念、创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、完善培训管理，不断提高干部教育培训的质量和效益。在培训内容方面，紧贴学员需求，做到“缺什么补什么，需什么教什么”，坚持务实管用，加强与业务工作密切相关的新理论、新知识、新规则、新技能的培训，帮助学员完善知识结构、提高科学文化素养、提高实际工作能力，真正做到教学相长、学学相长。在培训方式方面，在坚持传统优势教学方式基础上，探索建立案例研讨式、现场体验式、情景模拟式、交流互动式等多样化教学模式；进一步升级“互联网+干部教育”，运用新技术丰富课程资源，促进线下线上教学融合。
