一，文章的本意是什么？
Why
1.社会交换更容易让员工追随领导者，而经济交换只能做到顺从管理者
2.每个人都想成为领导者
What
1.什么是专家权利
专家权力，简单地说就是一种业务上的能力，是因为个人在特定领域具有专业知识和技术，因而形成的影响力
2.什么是参照权利
参照权力就是因为个人魅力而产生的影响力
How
1.设定愿景和战略；关注未来前景
2.形成共享的文化和价值观；帮助他人成长；减少界限
3.关注员工——启发和激励下属；权力基础是个人影响力；角色是教练、帮手和公仆
4.与员工谈心；开放式思维（留心细节）；善于倾听（交流）；喜欢变化（有勇气）；能洞察自己（个性）
5.带来变化；形成追求完美的组织文化
二，我是如何理解的？
1.专家权利和参照群里是判断一个人是管理者还是领导者的关键指标
2.领导者更多强调的是和员工在一起，心在一起
三，我该如何运用？
1.多和员工聊聊感性层面的内容
2.为下属规划一下未来的发展目标和方向
