作为一份好工作的敲门砖，一份好简历是极其重要的，它是HR确立对你第一印象的衡量标准，它的优秀与否，直接决定了你能不能打动HR的心，进而获得面试机会。那么，如何写好一份简历呢？一份好简历又应该包含哪些信息？今天给大家分享一下。
一份完整的简历，需要体现一下几个方面的信息：
一、你是谁
你的姓名、年龄、联系电话等基本信息，也可以加上一张证件照（切勿不要用滤镜严重的自拍照，端庄得体即可）。这些信息实事求是地写上就好，不需要过多修饰。
二、你的学习经历
很多工作都有学历门槛，明确写出你的学习经历，这样才不会被刷掉。当然，如果有一些培训经历或者学习期间有获奖情况，也可以写出哦~这个是加分项。
三、你的工作经历
工作经历是一个求职者经验、能力的直接展现。HR能从你的工作经历中很快匹配你是否适合这份工作。因此，写工作经验的适合尽量全面、详细，关键成果用数据去展示，会更有说服力。
四、你的求职意向
一般简历都需要写上你的意向岗位。有人为了争取到更多机会，会选择写很多类型的岗位，这种行为万万不可取。你的意向岗位一定要与该公司的空缺岗位进行匹配，明确自己的定位，这样一方面能告诉企业你是一个有明确职业规划的人，增加对你的认可度；另一方面也能显示你并非海投，能展示你的诚意，增加被邀约面试的几率。
五、你的一技之长
将你与求职相关的爱好、技能展示在简历上，这是区分你和众多求职者的重要一点。比如你想要应聘新媒体运营的岗位，你又恰巧自己喜欢剪一些作品发在短视频平台上，这些作品就是你能力的重要体现，会大大提高你进入下一轮面试的可能性。
总结一下，简历不需要太花哨，真实、有重点就好，HR筛选简历的速度非常快，简历突出的重点、亮点才能第一时间抓住他们的眼球。
