5.3—5.7，工作五天了。今天是周天，工作以来的第一个休息日。
刚开始的一两天，我特别害怕露怯，尤其是在宋姐面前。因为即便是不同行业不同公司，作为一个工作了三年的外贸跟单，大多数底层逻辑和操作都是通的。——但我却不懂。所以我不敢问，但又必须去请教。——此时不请教，什么时候请教呢？我应该享受我作为新人的福利期。这个福利期可没几天呢。过不了多久，他们就会默认为我什么都该懂什么都该会。前一两天我在这个问题上有内耗，内心常常会纠结。后来，想开了，大大方方问吧。问得越多懂得越快，后面的问题就会越来越少。
部门同事的风格也是各异。作为领导的宋姐，除了工作本身几乎不谈别的，工作时间话少，只忙于工作。但是我们几人说话她都在听——工作疑问她会接过来回答，关于瞎聊天的部分她有时也会接。我们几人之间都是合作的关系，几乎没有竞争，大家协作把订单出好，零错误。没有听她责备过谁骂过谁，或者在背后说过谁。部门领导的风格挺适合我的。
JOY表面上大大咧咧，性格很好的样子。其实她内心有比较强的优越感，经常有意无意中表明自己是本地人。她跟很多部门的很多同事关系都比较近，打起工作电话来都比较随意。第一天她说自己住在宝龙附近，跟我顺路，可以下班载我一程。当时我懵了两秒，不想被捎着下班，但又不好在吃饭时驳她面子，就激动地说了一句：啊！这么好！随后说，我想先自己熟悉一下路线，委婉拒绝了她。结果就是当天下班我出大门的时候正好碰到她，宋姐又在旁边，我就半推半就（内心）又大大方方（表现）地上了她的车。第二天，我给她带了一根蛋白棒。她的表现是认为我太见外。当天下午下班时她问我要不要载我，我说不用了，她说，就是顺路，我又不是为了你专门走这条路。我认为我做得没问题。方式也没问题。如果她内心有不舒服，慢慢接触就知道了我对她没意见，只是这天天接我下班的人情不是普通同事能承载得了的。
关于工作内容，目前萍姐带我顺过的内容都没有问题了，我都已经能正确操作了。还有一部分是没有接触过的，到时候萍姐再教我。感恩萍姐。
小于小于，天天摸鱼。这我可管不着，就每天看个乐子吧。对我而言，我可以让他不愿意做的内容给我做，就当练练手，有些内容也可以请教他。他开心我也开心。
