昨天，拳王分享了一篇《90后年赚30W逆袭案例！读懂他网络创业赚钱的3点核心！》，讲了一个90后草根逆袭的创业励志故事。

今天，我们分享的是：《小白靠副业年赚30W，看懂一半至少年赚10W！》。

今天再分享一个励志感人的创业案例，一位工程师靠副业创业，他利用每天不超过3个小时的时候，依靠副业却实现年收入30W+。

这个案例其实对我的触动和启发也非常大，因此分享给大家：

▍1、一类规模庞大的群体和一个小众冷门领域，他切下的蛋糕有多大？

▍2、战术上的勤奋永远赚不了大钱，怎样的战略让他彻底逆袭？

▍3、没钱没资源没人脉，如何把团队从0发展到10000？

▍4、复盘：他能创业成功并且赚到钱的2点核心原因！

①一类规模庞大的群体和一个小众冷门领域，他切下的蛋糕有多大？

1、一类规模庞大的群体

大家应该都知道，在互联网的世界，很多人都希望在网络上，利用自己业余时间来赚点小钱，在这种环境之下也就催生出了一类规模庞大的群体——兼职副业群体。

其实网创圈有70%+的人群都是这类群体，特别是在疫情之下，萌发这种想法的人群更是剧增，群体虽大，但是其中真正能够赚到大钱的却着实不多。为什么呢？

原因也很简单，根据大数法则，你想要赚钱，就需要付出，无论是金钱成本还是时间成本。

简单通俗地来说，如果你投入的时间不多，或者付出的还不够，你是很难赚到大钱的。

2、他切下的蛋糕有多大

他主要做的项目是试玩APP，其实这个小众冷门领域，就相当于是业内的一个小包工头。

平时利用下班后的业余时间，他自己运营着5个两千人的副业QQ群和10多个500人的副业某信群。

群内真实有效的成员已经有10000人左右，仅依靠这些人，每年可以帮他创造30万左右的纯利润。

他具体是真么做到的呢？

②战术上的勤奋永远赚不了大钱，怎样的战略让他彻底逆袭？

1、战术上的勤奋永远赚不了大钱

前面提到过他本身的工作是一名工程师，期间工作压力也不大，业余时间比较充裕，因此有足够的时间去研究网络如何赚钱。

和多大数人一样，在一开始什么都不懂的时候，他到处去看一些网络课程和文章，期间也在尝试一些小项目，后来无意之中发现搞试玩APP还挺有意思的。

在兴趣之下，他就开始下载了几款这种类型的APP，研究了不少APP,也做了一些相关任务，虽然确实也能挣到钱，操作也很简单，但是非常心累。

因为一天搞几个小时下来，多了也就赚个几块钱或者十几块，收入相当微薄，这个时间花的太过廉价了，非常不值得。

2、怎样的战略让他彻底逆袭

后来他看过了不少文章，思维开始转变，他开始思考着这种试玩APP平台到底是怎么赚钱的？其赚钱的逻辑是什么？最后他想通了。

APP平台之所以能赚钱，是因为有大量的一群人，平时做兼职的人在帮它赚钱，他发现了这个赚钱逻辑，也是他通往赚钱的核心突破点，于是他就有了一种平台思维。

一开始他是个体户思维，想的只有自己做任务，虽然不多，但是钱赚是自己的，经过大量的学习，然后才慢慢地上升到了平台的思维。

从这时候开始意识到了雇佣别人的时间，帮自己赚钱的重要性，所以说他在思维上开始变成大牛了。思维上的改变才能使行动发生改变。

肯定很多人想问，如何让别人帮自己赚钱呢？我在这里解释一下你就明白了。

比如你去某试玩APP平台上做任务，下载某APP安装之后，只要当天访问一次奖励2元钱。

次日访问再次奖励2元钱，在第三天访问，还能再奖励2元钱，总共能得到6元的收入。

你肯定感觉有6元的收入其实也不错了，毕竟这样的任务也简单，但是你不知道的是，其实你在每完成一个任务的时候，就能帮平台赚2元的点差。

沿着这么一个思路，假如这个平台上每天有10万人来完成一个任务，那这10万人总共能赚60万元。

而平台只需要简单发布一下任务，每天就有10万人去帮它赚钱，一个任务赚2元的话一起就是20万元。

而他正是因为有了平台思维，并经过努力且付诸实践，才建立起了10000人左右这么一个兼职团队。

不过他自己也说了，运营1万人以上的兼职团队的大有人在，他在业内只能算是一个小人物。

从我的角度看，我觉得他是谦虚了，不过这种事也不好说，毕竟人外有人、天外有天，在这个圈子牛人大咖真的太多了。

虽然说我的某信通讯录里有上百个优秀的同行，但是世界那么大，还有很多人是没有加到的，所以不了解也正常。

当你没有看过，就根本不知道人家玩的有多厉害，甚至有相当多的牛人压根就不是自己在玩，都是外包出去让别的人玩。

这种人他只负责收钱，这才是真正隐藏地最深的高手，也是最有实力的。

③没钱没资源没人脉，如何把团队从0发展到10000？

这个我估计是你最关心的话题了，只有学会了这一招，才能轻松地去复制他的成功案例。

其实他的这个方法你去复制，不能保证说能年赚30万，要求低一点，至少一年赚个几万块还是不难的。

能从0发展到10000多人，主要是通过裂变引流法积累起来的，裂变的对象就是这种规模庞大的兼职群体。

1、从0到500

一开始在没有掌握方法之前，他的方法其实很笨，就是通过普通的混群、加群的方式加各种兼职QQ群和某信群，然后挨个私聊，这种做法效率太低。

发现效率低的问题之后，他学习了一些裂变相关的技巧，并且花了不少时间整理出了一本电子书，然后他就开始告诉外界：

“我用800块买了一本《0基础兼z月入过万》，对我帮助极大......”

转发的内容大致是说，加群号多少，每天能得到多少个试玩任务，保证日入50到80元毫无压力。

所以只要有人想要这本书，就让他转发上述内容发到朋友q，并且保留24小时。

如此简单操作、循环往复之下。仅仅用了五天的时间，很快他就加满了第一个五百人的某信兼职群。

从0-500是比较艰难的过程，但是有了基数之后就会发现简单了许多。

2、从500到1500

初次尝到了甜头之后，他开始思考如何才能吸引到更多的人参与进来，但是反复尝试了多种方法，结果都不尽人意。

在某一天，他翻朋友圈时发现到，有人在朋友圈发免费公开课的海报，这个做法给了他很大的启发，思维也上升了一个台阶。

由此，他也立马录制了一堂公开课，名为《免费分享50个兼zAPP》的课，并且呢花了时间，精心设计了一份好看的裂变海报。

海报的内容主要是说，参加公开课，不仅能免费得到50个兼z赚钱的APP，还能跟着他一起做兼职赚钱。

他积极发动500人群的成员去转发，并申明会根据点赞数选出50人，亲授月入过万的兼职经验。

他用这招其实很高明，也充分利用了人性的本质，很多人看他也确实做的风生水起，而且也有晒收入，也因为名额有限，都抢着想成为那50人之一。

于是这个500人的群，大部分人都主动地转发了他的裂变海报和文案，他初期的团队也就这么建立起来了。

差不多近500人在同时转发朋友圈，而每个正常用户的微信也有800+好友，所以一个人平均就能覆盖800+的好友，这个效果其实是很恐怖的。

在这个课程结束的时候，他公布了自己的某信号，结果某信差点被加爆，事后统计，仅一堂课的威力，一共加了一千多人。

某信又扩大了这一千多人，所以他就又建了两个某信群，加上之前的一个500人的群，他的兼职团队已经壮大到了1500人。

3、从1500到10000

随后他就开始发任务了，毕竟是兼职群，要求就是短、平、快，群成员如果长时间没有任务可做，也就没有赚到钱，会大量退群的，对口碑的影响也很不好。

由于积累了一定的经验，他专门花时间收集了一下兼职者们的诉求：这些人普遍都希望任务简单一点，并且收入可观一点。

这个收入一天怎么也得有30+，但是想要达到这个收入并且获得大家的认可，其实还是有难度的。

为此，他又测试筛选出了几款有拉新奖励的试玩APP，并且录制了具体的操作流程，给群成员作参考。

没有想到的是，他将教程发下去之后，竟然好评如潮，有近六成的人是第一次见到这种任务。

其实这就是一个信息差，在我眼里，这不就是下个APP赚佣金吗？不就是CPA吗？有什么意思？

但是很多新手小白根本就不知道有这么一回事，觉得很新鲜，所以他这么一推，很多人觉得还挺爽，下个APP就能赚到钱。

他还表示会继续开一个新的群，注册完以后截图发给他，就能凭借截图获得进群资格，他还会传授更干更实用的干货技巧。

仅凭借这套非常有效的裂变玩法，人数剧增，他的兼职团队在不断地壮大着。

见之前的方法有效，他就继续复制扩大规模，认真的筛选和整理更多的试玩APP，并适时的颁布激励政策。

一些有拉新的试玩APP，一经核实是有效就给50-100元的奖励，极大的刺激了群成员的积极性。

这类的APP有很多，现在他已经筛选出了五百多款APP，能确保新人一进来就有任务操做赚钱。

这五百多款APP，每一个都是他精挑细选出来的，并且都亲自做过测试，亲自录制成教程。

当初还是三个群的时候，平均每天他能做到到三百元的收入，而今他的团队已经发展到了一万人。

现在只要他发布一个任务，不需要一天，很短的时间内，就可以实现三千左右的收入。

④复盘：他能创业成功并且赚到钱的2点核心原因！

我总结了一下，他之所以能够兼职创业成功，主要的原因有2点：

1、他付出的时间精力足够多

其实像他这样样运营几个、几十个兼职群的人有很多，但为什么别人没他做的好？

因为他付出的时间精力足够多，每一个下载这种试玩APP的任务他都一一做了教程。

你想想筛选出500多个APP、录制500多个教程，这得付出多大的时间和精力！

很多想做这一块的兼职小白什么都不懂，需要别人去指导如何赚钱，而他恰恰就满足了这个刚需。

他提供的视频教程和推广技巧，甚至比官方平台或者广告主提供的还要全面具体的多。

这是得多用心才能做到这个地步，所以他就能做好，比别人做的强、做的大。

2、用平台的思维让一群人帮他去赚钱

如果是他自己做任务的话，哪怕他压上自己所有的时间，也赚不了几个钱。

而当他把自己变成一个平台，让一群人帮自己赚钱，才有了后来副业年入30万的这么一个成绩。

这种转变，说起来简单，做起来却非常不容易。一方面要舍得分钱，另一方面要能管的住人。

1）分钱

想让别人卖力的帮你赚钱，一定要让别人先赚到钱，这点很重要。

在他起步阶段，最需要的是人气。没有人气的平台是毫无价值的，什么都玩不转。

所以一开始哪怕亏钱也要把人气调动起来，所以群成员的注册奖励他能给到50-100元/个。

当然他这个是不亏钱的，只不过是赚的非常少了而已。

他能赚100，就舍得分出去80、分出去90给别人，这是我们需要学习的一些东西。

也正是因为他愿意分出去这么多，才能聚集起这么多人跟着他做兼职，才有了他的今天。

2）管人

1万多人管理起来是很不容易的，单是群内的各种垃圾广告行为就足够头痛了。

任何群都会有打广告的，这个无法避免。而类似的免费群，基本上都是广告满天飞，踢都来不及。

他的做法是推出了一些兼职管理的岗位进行试用，管理的好就能进入核心团队。

核心团队的成员不仅能够参与更高的分佣，而且还能得到一些更核心的推广技巧。

我觉得这一点也很值得去学习，不然上哪里去找这么合适的管理人员呢？

你只需要付出一些他们感兴趣的干货，就能让别人尽心尽责的帮你管理好这个群。

所以说管人的能力对于创业来说很重要，没事可以多看看管理方面的书，多学习是不错的。

⑤为什么靠信息差能赚钱？

在上文，咱们提到了这个模式其实就是靠信息差在赚钱，那么关于信息差，拳王分享一下自己的见解。

想通过信息差赚钱，你得知道这6点：

 1.什么是信息差？ 

甲知道A信息而乙不知道，或者对于A信息，甲比乙知道得更多更深入，那么对于A信息，甲乙之间存在信息差。 

2.为什么会存在信息差？ 

每个人的时间和注意力都非常有限，而每个人从小生活的环境、经历、获取信息的渠道和途径都很不一样，每个人的性格、习惯、偏好也很不一样，即使对于同一信息的理解人与人之间也会有巨大差异，所以人与人之间的信息差永远存在。 

3.老的信息差会逐渐消失，新的信息差会不断产生。 

4.所有信息差都有可能被利用，用来赚钱，这是中间商一直存在的原因。 

这句话是否可以反过来说：所有赚钱的事情都是因为信息差。 靠知识、技能、技术、认知赚钱，靠产品、服务赚钱，这些都是信息差。

5.在信息爆炸的今天，虽然获取信息更加方便，但人与人之间的信息差并没有变小，反而加大了，未来趋势是越来越大。 

6.每个人其实都是井底之蛙，我们能够感知的只有周围的世界，但是我们却以为自己了解整个世界。 不要以自己的看法，代替所有人的看法，你觉得再理所当然的事情，至少还有几亿人不知道，就像今天地球上至少还有几亿人不知道或者不承认日心说。

作者：拳王公社