1.轻松的工作能提高效率
轻松的工作容易让人养成懈怠的毛病，应该只能算是一种片面的说法，拼命的工作，结果却收效甚微，这样的情况经常出现的话，很容易产生焦虑感，渐渐地会让人变得孤僻、甚至自闭。
小时候的心理阴影会影响你的一生，年幼的你是否常常听到长辈对你的数落，“这么简单的题目都不会做，这孩子的成绩如此的不好，将来要如何才能养活自己呢？”
听到一次，你可能不在意，一次又一次的听到，不相信自己的想法就像如来佛的手掌一般，纵使有齐天大圣的本领，有筋斗云的协助，还是无法逃离。长期处于这样的环境中，只会有两种结局：第一，如他们所说成为一个平庸的人；第二，骨子里的叛逆，让不服输的你偏偏要做出成绩来，要做就做那"吴下阿蒙"，士别三日后，使轻视你的人对你刮目相看。
一件复杂的事情程序化后，可以轻松的完成，把这种省力的工作方法教给其他人，解决了困扰他人心头的难题，你的朋友又会增加一个，也会给你今后的前进增添一把助力（看得见的亦或是看不见的）。
2.找出工作中的‘金蛋’，让工作可以更轻松
工作中的困难是诞生改善的‘金蛋’。发现工作现场中的困难之处，然后将其变成能够轻松工作的方式。通过不断进行这样的改善，就能够毫不费力的舒适工作。而且这样还可以让员工以更短的时间更准确地完成工作。
我们每天都在工作，每天都在不遗余力的寻找着能让工作变得轻松的方法，找出任务中最难啃的点，想办法的击破它，工作轻松了，心情愉快了，生产效率也就提高了，这是一条带式生产链上的环节，缺少了一环，机器需要修理，核心程序流程也需要更改。
如何才能使工作变得轻松？需要建立一个统一的标准，而不是一个人一种工作方法，个性很重要，但制造业的产品品质更加的重要。机器里的螺丝帽每一颗大小差别微乎其微，才能是机器设备运转地更加优良。
3.建立工作标准，使工作轻松程序化
以丰田公司的标准为例，必然包括3个要素：
1.顺序（工作的先后顺序）
2.关键点（决定工作成功与否的关键点）
3.成为关键点的原因（这样做的根据与背景）
合理的安排工作顺序很是重要，参加竞赛，只有合理的利用时间，才能在规定的时限中准确完成所有目标、找出工作的关键点，抓住了主线，工作的绝大部分就被完成了。
哪些内容可以成为关键点，需要经过日常的检验，长期的实践记录，得出结论后，工作其阿里会更加安心，更加的有条不紊。
