1、标准化

让新人最快进入状态，迅速复制拿到结果的路径是标准化。标准化的程度越高、细节越精密，机会成本越小。

2、保持洞察

分辨一个人言行的最好方式，是持续地沉默观察。不管他人说什么、做什么，清楚地朝自己的目标去，是最省事的路。

3、心理建设

就销售而言，对没有销售经验、且跨行过来的新人，心理建设和辅导，比任何技能培训重要。帮助他们突破第一道心理门槛，支持他们今天比昨天更好，能极大程度地减轻前期的迷茫和痛苦。

4、保持距离

对所有人保持距离，即使你能跟他们走近，他们也觉得你很好接近。因为需要对自己的目标保持专注，就需要对浪费你时间、精力的人保持距离。

5、肆意争夺

进入一个只看结果的世界，就肆意争夺，在不违背底线的原则下，尽可能地撕杀拼抢、屠掳扩张。

6、不必说破

有的人，在战争还没开始之前，就输了。当TA沉浸在上一场的胜利中时，不必说破，因为对一场新的战争来说，TA已经不配做你的对手了。

7、快速迭代

保持对周围人和事的敏锐度，在一切可能吸取落地经验及实践的事件里，收集、累积，完成当下自我和未来自我的快速迭代。

8、发现共性

身家数十亿的男人、和资质差很多的男人，在面对你时，本性一样。

9、人性本恶

人都喜欢美好，美好的人和物，但人都本性不善，对美好的东西，要么想破坏摧毁、要么想玩弄占有。

10、赢过自己

要赢过在场的所有人，先要赢过自己的最高标准。当然，这句话的前提是，自己的标准是在场所有人的最高标准。永远要夺取，属于自己的全面胜利。