公司总部新来了个宣传专员，我点击进其任意一篇文章，感觉内容仅有编辑痕迹，在措辞上并无显著修饰与美化，我便作出：这个宣传不若上一个的发言来。
结果同事立马反驳道：你可不要乱说，新来这个比原来的强多了，公司在上级单位上稿子量都多了许多，哪像以前的宣传，只会摆烂，工作不用心。
什么才叫用心呢？
比如同样是人物宣传稿，新宣传把人物事迹简单粘贴排版，她追求的是快速成文，追求上稿量。旧宣传追求出品，会采访人物，挖掘其背后的故事，文字更加生动有趣。
我觉得后者更有心。
但也不知出于什么样的原因，旧宣传早已离职，据说走之前还和不对付的领导闹起来了，积攒失望，决然抽身。
再说到昨天给新来做宣传的“VIP”（指有背景的员工）修改宣传稿，我和我主管分别给她看了三四遍，一个看行文逻辑，一个看语句措辞，比我自己写一篇还费劲。原本一些错漏不通顺处，但凡用点心都能察觉并修正，她却不知是水平有限还是压根不上心，光是给她的文章“捉虫”，我就忙了半个下午，且这篇文章也是我主管前期搜集的多个员工的个人事迹，VIP即使是简单整合，既没用力，更没用心。
在我看来，用力工作与用心工作相辅相成，也就是我们需要努力和投入，才能有优异的工作表现。
