生活中，有一种人。只有有一口气，就天生具备攻击性，自带很多“框”和原则，在团队中就是一个政协主任。固执的地方当然每个人都不会一样，有些人就是鲁莽那种的“固执”，因为不爽你，“就不”；有些人呢，只是有某些执念或敏感之处，你只要触碰那些地方，“就不”；有些人是教条主义，规定好的，就是死的，不可以打破，哪怕你搬出谁谁，“就不”。

那么碰到这些固执的人，我们怎么办呢？

要知道他们为什么固执，在什么情景下会出现固执行为，固执的结果会让你受伤或利益受到伤害吗？如果这个固执的人正好是你的商业伙伴，那么可以被替换吗，如果是，请尽快换掉他，我想你也不会想在“漫漫”的沟通中各种冷板凳吧，这样就无法建立在公平和顺利沟通的基础上了。

其实，我想说的是，这种固执行为或固执的人也许可以在刚开始就可以避免的。

如何避免？

首先，尽量对事不对人。也就是态度上也是丁是丁 卯是卯，固执的人基本对这种恪守规则的人是很喜欢的。因为他自己也就是啊。

其次，当然是尽量少讨价还价。一口价？如果你可以接受的情况下，他价格优合理的情况下，事情不是变得简单又迅速了吗？

再者，尽量不要去套近乎。保持距离之美很重要。“相敬如宾”这种就很好。不要动辄就想去走个后门，捷径什么的。也不要去找他的上司，因为他“不吃这一套”，这样就伤害了对方的“自尊”，换位思考一下，他下次还能放行吗？也许他就再想，“老子干不了这份工作，也不能放过这个狗日的……”

这就是一群固执的人。学着去欣赏他们，认可他们，甚至在生活中去交几个“固执”的朋友，他们还是挺可爱的。

记录这几天碰到的此类人，

去领越野赛的赛事包，规定本人带身份证领，我们一行几个人，有一个朋友本人领不了。然后我各种“好话”，对方就是拒绝，结果我一个电话给他“同事”，他接过电话，然后就“妥协”了。也许，下一步他就会去在这个放行同事那讨个说法。这个事是我没做对，然而，我可以认错，结果我还是必须领到那个赛事包，这也是我的“固执”么。

今天碰到一个固执的淘宝小哥，因为还了他价格，然后不包邮，说了几句不开心了，“我可以不卖给你行吗？”，最后，因为嫌麻烦，也因为赶时间，用另外一个号按照要求付款，结果被聪明的小哥发现，“我老板说不做这笔生意”，害我赶紧改弦易辙，重新找伙伴。这个“固执”的店小二就是因为一种情绪而“固执”，而我因为工作需要必须妥协去满足他的需求（利益），结果人家根本不领情，因为利益引发的是情绪。看吧，固执的情绪才是最难搞定的。

你身边也有这样固执的朋友或者碰到这样的又硬又……的鹅卵石吗？感谢生活中碰到的人和事，让我们成长。