首先,这不是你的问题。
同事是什么意思?就是在同一家单位共事的意思。共事就是干工作,单位招你们进来的目的很简单,就是能干活儿。
比如一家制造业企业招人,要求受过理工科大学知识系统教育,或者有若干年制造业相关行业从业经历,再或者具备制造工程师等职业资格证书,这是入门条件。你满足条件了,证明我招你进来不用再培训你就能上手干活儿了,年限浅的、资格低的干技术含量低的活儿,年限深的、资格高的干技术含量高的活儿。至于你是啥性格,有啥爱好,甚至长得好不好看,都不是单位关心的内容。当然,如果单位招人时附加了性格、爱好甚至外形等招聘条件,说明还有其他方面的用人需求,这是另一个话题了。
你和周围的同事,只有类似的受教育背景、从业资历、业务能力等与工作岗位相关的条件,品行性格、说话方式、思维习惯、业余爱好等不同甚至完全相反属于正常现象。
你爱静对方好动,你信奉爱情忠贞对方搞一个换一个,你爱吐槽领导对方守口如瓶,你坚持遵章守纪对方时常“灵活掌握”...在尿不到一个壶里的情况下你非没话找话,只能让自己更加痛苦。如果身处互联网大厂那样总爱996的单位,你除了要承受很大的业务压力,还要额外承受一份人际压力,何必呢?
但有一种情况例外——在你和对方无话可说的情况下还要琢磨怎么和对方聊天,还要让人感觉舒服,那就是你想获得工作以外的某些便利。
可批可不批情况下的点头,工作量分配上的照顾,内幕信息的获取,甚至于建立攻守同盟等等。只要对方身上有你需要的东西,那么你就免不了琢磨怎么和对方建立私人感情。
供参考。
祝好!