（9）赞美 。赞美应是以“现实为基础”的，除直接赞美外，咨询师所给的“最有效的赞美”，是通过提问问句，让当事人在回答过程中吐露自己的能力、自觉与善意，在此同时，当事人也能对于成功的方法更为艺意识化，并对个人自我价值更为提升 。
（10）追踪问句。若当事人找到愿意尝试的一个方向，咨询师会继续追问如何具体执行的行动细节；或者，会积极引导当事人如何将晤谈过程所得，持续运用至平日行为或结束晤谈后的生活中，以强化当事人之行动执行力与落实性 。
（11）还有呢 ？“还有呢？”是一个看似普通却非常重要的问句。一旦咨询师与当事人确认了奇迹、例外或进展的存在时，咨询师对于奇迹图像及其影响、进展例外情景与感受、有效方法与资源等，都记得多接着问“还有呢？”以使当事人进行联想，平行扩大思考 。
早上六点约练收获:咨询师要做好倾听、理解，不要急于解决问题；咨询师的话语要贴近来访者，不要太快；咨询用语一定要精确，避免发生歧义。
今晚主持焦点读书会，虽然没有完成预定的读书内容，但是书友们进行了细致深入的探讨，收获很大。结尾，丁老师的古筝曲为读书会画上了圆满的句号。
